Business Analyst SAP S/4 HANA (modules PS & CS) H/F

Socotec

  • Guyancourt, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Description de l'entrepriseLet's SOCOTEC your potential !Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025.Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2025 :
  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
  • 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
  • La réduction de 15% de notre empreinte carbone.
Rejoignez notre communauté d'experts !Description du posteAu sein de l'équipe DSI Solutions Corporate, et basé(e) au Siège du Groupe à Saint Quentin en Yvelines, vous rejoignez le projet APOLLO, rattaché(e) au responsable du stream Opérations. Vous évoluerez post projet vers le centre de compétences SAP sur le domaine Services (Gestion à l'affaire) et Planification.Dans le cadre du projet APOLLO, vous intégrez l'équipe projet en charge de l'implémentation de la solution SAP S/4HANA sur les domaines Finance et Opérations (Service/Planification).Vous travaillez en étroite collaboration avec les leads métiers des entités opérationnelles. Vous avez une connaissance fonctionnelle approfondie des processus de gestion d'activités de services, de planification, de gestion à l'affaire. Vous comprenez les besoins du département Contrôle de Gestion, et les méthodes de reconnaissance du revenu sur les activités de service.Vous pourrez jouer un rôle déterminant dans l'implémentation, l'évolution et le déploiement des solutions SAP S/4HANA et SAP FSM au sein du groupe.Principales Missions :Vous aurez pour missions principales :
  • Identifier et comprendre les besoins métiers
  • Faciliter l'harmonisation des processus du périmètre Services/Planification
  • Concevoir (en étroite collaboration avec les intégrateurs) les solutions à mettre en place
  • Piloter et être partie prenante dans l'implémentation de la solution
  • Analyser et formaliser les besoins (rédaction User Stories, spécifications) et gaps métiers
  • Suivre l'avancement des réalisations
  • Garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers exprimés
  • Organiser, participer activement et assister les équipes métiers sur les phases de validation de la solution (tests unitaires, tests d'intégration, UAT, tests end-to-end)
  • Préparer, participer et coanimer les différents comités projet / domaine
  • S'assurer de la tenue du planning global et des différents chantiers du périmètre Services, être force de proposition pour permettre la tenue des engagements global sur le projet
  • Supporter la solution et son déploiement
  • Faciliter l'adoption du Core Model déployé
QualificationsCompétences / Expertises
  • Connaissance fonctionnelle approfondie de la gestion d'activité de service
  • Connaissance approfondie des processus de planification et optimisation la planification
  • Connaissance approfondie des processus de gestion à l'affaire jusqu'au différentes méthodes de reconnaissance de revenu
  • Connaissance approfondie des systèmes d'information, des architectures et des technologies
  • Maitrise des méthodologies de gestion de projet
  • Excellentes compétences en gestion des risques et des problèmes, ainsi que des compétences en résolution de conflits.
  • Maitrise SAP S/4HANA (SD, MM, CRM, PS, CS, CO, …) et/ou SAP FSM
Soft skills
  • Capacités d'analyse, de formalisation et de synthèse
  • Proactivité
  • Forte capacité d'intégration, esprit d'équipe
  • Ecoute, communication
  • Pragmatisme, rigueur, ténacité
Informations complémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?
  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
  • Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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