Responsable du centre de compétences SAP H/F

Socotec

  • Guyancourt, Yvelines
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Description de l'entrepriseLet's SOCOTEC your potential !Leader dans son secteur, SOCOTEC est le seul groupe international 100% dédié, depuis 70 ans, à la gestion des risques et au conseil technique dans la construction, l'immobilier et les infrastructures. Pour accompagner sa croissance, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs en 2025.Travailler chez SOCOTEC, c'est partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Notre politique RSE faisant partie intégrante de notre stratégie d'entreprise, nous nous sommes fixés des objectifs concrets à horizon 2025 :
  • Faire partie des entreprises ayant obtenu la certification Great Place to Work.
  • 33% de notre chiffre d'affaires issu de missions contribuant à réduire l'impact environnemental de nos clients (GreenTrust).
  • La réduction de 15% de notre empreinte carbone.
Rejoignez notre communauté d'experts !Description du posteContexte :Vous rejoignez le département Fonctions Corporate et CIO Office au sein de la DSI Groupe, et l'équipe en charge en particulier du projet APOLLO, projet d'implémentation des solutions SAP S/4 Hana et SAP FSM au sein du groupe SOCOTEC.En tant que responsable du Centre de Compétence APOLLO (SAP), vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle de la solution SAP S/4 Hana- SAP FSM déployée, et vous pilotez le pôle SAP garantissant la maitrise de notre ERP (périmètre couvert : Finance / Achats / Gestion à l'affaire / Planification).Vos missions :
  • Encadrer une équipe de responsables de domaines et experts SAP, en assurant leur coordination et la gestion de leurs compétences
  • Animation de l'équipe
  • Pilotage de l'activité
  • Suivi des engagements (couts/délais/satisfaction métiers)
  • Apporter votre expertise fonctionnelle et opérationnelle sur l'ensemble des modules SAP déployés dans le cadre du projet
  • Être le/la garant(e) de la qualité des livrables du Centre compétences (Expressions de besoins, spécifications, Paramétrages, Documents d'adéquation fonctionnelle, Documentation utilisateur, …)
  • Superviser le process de gestion des changements des applications SAP de leur validation à leur mise en production
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions SAP, avec le support d'une équipe TMA externe que vous pilotez
  • Pilotage prestaire externe, suivi du contrat
  • Reporting sur l'activité de l'équipe
  • En étroite collaboration avec les équipes support interne, vous êtes force de proposition pour l'amélioration de nos solutions
  • Co-piloter les déploiements APOLLO au sein du groupe en collaboration avec la direction de Projet
  • Supporter et faciliter l'utilisation des solutions SAP par les équipes opérationnelles
  • Contribuer à la construction budgétaire et assurer le suivi budgétaire du centre de compétences APOLLO
  • Assurer le reporting de l'activité de l'équipe auprès de la Direction
Vous pilotez l'activité du centre de compétences SAP. Point de contact des responsables Métiers, vous garantissez la réalisation et la mise en oeuvre de solutions répondant aux besoins opérationnels grâce à votre expertise de la solution SAP S/4 Hana.QualificationsVous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, avec une expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projets SAP.Vous êtes expert SAP multi domaines (connaissance approfondie des modules principaux déployés FI/CO, SD, CS, PS, MM, …) et vous avez une très bonne connaissance des process métiers d'une activité de services.Vous justifiez d'une expérience de management au sein d'une DSI, d'un centre de services, ou chez un intégrateur SAP.Vous êtes autonome, dynamique, communicant et avez le sens des responsabilités. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.Votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.Informations complémentairesPourquoi rejoindre SOCOTEC ?
  • Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes.
  • Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.
  • Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.
  • Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

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