Responsable Innovations Marketing en Points de Vente, CDD, H/F

PepsiCo

  • Colombes, Hauts-de-Seine
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
Job Description:OverviewResponsable Innovations Marketing en Points de Vente, CDD, H/FWHAT MAKES YOU UNIQUE, MAKE US BETTERVous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous êtes prêt à propulser votre carrière ? Postulez dès maintenant !Venez exprimer vos talents et votre perspective unique chez nous. Nous vous donnerons les moyens d’oser à l’échelle mondiale et de faire partie d’un groupe qui fait la différence. Vous aurez l’opportunité de booster votre carrière et de définir votre avenir dans un environnement collaboratif et innovant.Vous êtes passionné(e) par le domaine de Sales et souhaitez rejoindre une entreprise internationale dynamique, mais aussi une équipe fun et bienveillante ?Les équipes Sales - Force de Ventes GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable Innovations Marketing en Points de Vente en CDD, à partir du 1er mai 2024 jusqu'au 31 décembre 2024.
ResponsibilitiesVotre quotidien avec nous :Il/elle est un membre de l’équipe Shopper Marketing et Shopper Activation.Ainsi il/elle contribue au développement des plans marketing à destination des « shopper » - à savoir toute personne faisant ses courses en magasin/point de ventes.Il/Elle aura pour mission principale de développer la stratégue de communication shopper omnicanale qui sera utilisée sur l’ensemble des différents médias point de vente (PLV magasin, support retail media, bannières ecommerce, support Hors Domicile) afin d'influencer le shopper au cours de parcours d'achat au sein du point de vente ou le plus près possible de cet achat.Cette mission comporte plusieurs volets de responsabilité :1. EXPERTISE DU COMPORTEMENT SHOPPER
  • Maitriser le comportement shopper et notamment le parcours shopper pour définir selon les marques les points de contacts prioritaires à adresser
2. DEVELOPPEMENT DES COMMUNICATIONS POUR LES DIFFERENTS POINT DE CONTACT EN POINT DE VENTE
  • Construire une stratégie de communication magasin par maque: d’une part définir les messages à adresser aux shopper selon les points de contacts prioritaires et d’autre part développer le matériel créatif qui sera le support de communication de référence pour les autres équipes telles que ecommerce, hors domicile. Cela devra se faire en étroite collaboration avec les responsables marketing de chacune des marques ainsi que l’équipe Communication.
  • Développer la communication pour l’ensemble des campagnes de retail media in store : Affichage d’entrée, DOOH (écran digitaux allée pénétrante), PLV fond de rayon etc
3. EXPERTISE DE LA MESURE DES ACTIVATIONS et CAMPAGNES MARKETINGMAGASIN : afin de renforcer la compréhension des points de contacts prioritaires tout au long du parcours shopper et pour renforcer l’efficacité de nos plans marketing, il/elle aura en charge le plan d’études nécessaire à l’évaluation de l’impact business de toutes nos activations. Ces études lui permettront d’établir des recommandations pour les années futures.4. MANAGEMENT :Il/elle aura en charge de manager un shopper marketing manager confirmé.
QualificationsVos atouts pour être notre futur talent :
  • Diplôme universitaire. Bac + 5
  • Minimum 8 à 10 ans d'expérience en FMCG
  • Minimum 5-6 ans au sein des départements vente et marketing, idéalement une experience significative :
  • En marketing - brand marketing (équivalent Chef de Produit senior ou Chef de groupe)
  • En “Ventes” :une experience prioritairement, Shopper-Trade Marketing ou category management enseigne
Compétences requises :
  • Très bonne compréhension de la dynamique omnicanale FMC - grande Distribution
  • Très bonne compréhension des enjeux marketing de marque couplé à une véritable sensibilité créative/ marketing
  • Très bonne connaissance des problématique shopper
  • Bonne compréhension des enjeux clients/ KAM/ Catman
  • Compétence analytiques - être à l'aise avec les chiffres/ calcul de ROI etc
  • Fort leadership pour définir l'agenda, concrétiser les projets et les visions, être capable de diriger des projets multifonctionnels, être capable d’influencer différents niveaux et fonctions de l'organisation
  • Résistant à la « pression » : priorités multiples, parties prenantes, timings courts etc.
  • Savoir travailler à la fois la vision (incluant la prise de recul) et l’orchestration de l’opérationnalisation des plans avec les équipes
  • Capacité de prise de recul et de réflexion permettant de « sortir des sentiers battus »
  • Être orienté résultat avec le souci du détail et de la précision pour établir des normes d'exécution pour que l'équipe fournisse l'excellence recherchée
Compétences relationnelles/ intelligence émotionnelle : Capable d'établir des relations solides avec ses pairs et le top management.Le groupe PepsiCoOù que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d’habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars.PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d’un modèle alimentaire plus durable. L’intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité.Ce qui nous différencie chez PepsiCo :
  • Un groupe international du monde agroalimentaire
  • Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière
  • Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l’humain
  • Une culture de collaboration et d’innovation
Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler :
  • Politique de télétravail
  • Flex office
  • Salle de sport
  • Remboursement partiel de la carte Navigo
  • Mutuelle
  • Restaurant inter-entreprise
Pourquoi PepsiCo France ?Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire.
Plus de 690 collaborateurs s’investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale.
Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu’elle est. C’est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l’entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d’origine, de nationalité, de handicap ou d’âge.N’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)

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