Détail de l'offreInformations généralesRéférence BA049ATA-107375Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie A (cadre)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierRessources Humaines - Responsable des ressources humainesType de posteAdministratifStatut du posteSusceptible d'être vacantIntitulé du posteSGCD49 / Chef.fe de bureau gestion administrative de l'agentDescription du posteGroupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Vous avez en charge la gestion administrative des agents relevant des BOP 354, 215, 217, 206 et 1551) Manager-animateur/trice de l'équipe, le/la chef/fe de bureau :- Encadre et anime une équipe de 10 agents,- organise le travail des agents pour assurer la continuité du service- contribue par ses propositions à la réflexion sur la modernisation de leurs missions, l'adaptation des compétences aux domaines spécifiques du bureau, à la professionnalisation des agents et à l'organisation du travail dans son bureau2) Les missions spécifiques :- Effectue la veille juridique et l'application correcte des textes et des procédures- Suit les dossiers sensibles en lien avec le/la responsable du service RH : dossiers disciplinaires, et application des règlements intérieurs DDI/Préfecture-SGCD, mobilités complexes.- Gère les habilitations des agents du bureau sur les différents logiciels de gestion RHVous êtes particulièrement chargé/e de la répartition des moyens en personnel des DDI/préfecture-SGCD :o Suivi de la répartition des effectifs dans les DDI/préfecture-SGCDo Suivi des dotations de mois contractuelso Suivi des services civiques, apprentisVous êtes le correspondant du BRH 44 (lien avec le RBOP pour la gestion du titre II)Le poste est susceptible d'être modifié en fonction des besoins exprimés par les services et des évolutions futures du SGCD.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Stricte confidentialitéAutonomieRigueurAptitude à travailler en équipeQui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contactersgc-campagne@maine-et-loire.gouv.frListe des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :Personnels du ministère de l'Intérieurhttp://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docxPersonnels externeshttps://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docxDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvreConnaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requisConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir s'organiser : niveau maîtrise requisSavoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requisSavoir analyser : niveau maîtrise requisSavoir-êtreavoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requissavoir s'adapter : niveau maîtrise requissavoir accueillir : niveau maîtrise requissavoir communiquer : niveau maîtrise requisVos perspectives : Élargir ses compétences sur l'ensemble des missions supports.Durée attendue sur le poste : 5 ansTemps pleinOuiInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Préfecture de Maine-et-Loire, Place Michel Debré, 49934 ANGERS Cedex 9Secrétariat général commun départementalService Ressources HumainesBureau de la Gestion Administrative de l'AgentEmploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letatCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH01ASi plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100/100Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :Temps de travail sur emploi-type 2 :Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdfFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), l'article sur lequel s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Pays de Loire, Maine et Loire (49)Lieu d'affectationPréfecture de Maine-et-Loire, Place Michel Debré, 49934 ANGERS Cedex 9Lieu d'affectation (sans géolocalisation)SGCD Secrétariat général commun départementalDemandeurDate de vacance de l'emploi01/12/2025
