Manager Conseil & Transformation digitale RH H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Véritable acteur du développement du cabinet et de notre expertise RH & SIRH, vous accompagnerez nos clients dans la réussite de leur transformation RH.Vous participerez à une aventure humaine en rejoignant le leader indépendant du conseil RH, qui orchestre les grandes évolutions des Directions RH en France et à l'international depuis plus de 34 ans.Vous apporterez votre expertise fonctionnelle en Ressources Humaines et serez amené à proposer des solutions innovantes pour cette fonction en pleine mutation. Vous piloterez des projets d'envergure de bout en bout au sein de nos grands clients du privé et du public, et vous animerez une équipe de consultants impliqués.Vous rejoindrez un collectif engagé et attentif aux valeurs humaines, classé 3ème des entreprises où il fait bon travailler selon le classement Great Place to Work France 2023 des entreprises de 1000 à 2500 salariés.Activités ManagérialesVéritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous piloterez et mettrez en œuvre :La réalisation et le pilotage des projets / programmes qui vous sont confiés : conseil SIRH, études amont, aide au choix, AMOA, projet de déploiement, change management…Le management de proximité, le coaching et la montée en compétences de vos équipesLe recrutement des futurs talents du cabinetLe développement de l'offre RH & SIRHVous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités :Développement et animation de nos expertisesCo-construction de projets internes de transformationDéveloppement commercial de nos offresCapitalisation de nos connaissances / retours d'expérienceChez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Profil recherchéVous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une grande entreprise, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines, le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Dans un esprit entrepreneurial, vous avez envie de rejoindre un collectif de 150 Senior Managers associés.Doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Isabelle, Directrice des Ressources HumainesRencontrez Mathilde, Consultante JuniorDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique. Avec plus de 1500 collaborateurs, notre entreprise a su rester à taille humaine grâce à des valeurs de convivialité et de proximité.Notre cabinet propose une approche entrepreneuriale du conseil qui encourage et valorise les initiatives, le partage ainsi que l'esprit d'innovation.Depuis plus de 35 ans, mc2i se démarque par la diversité de ses secteurs : SIRH, Energie & utilities, Transport, Banque, finance et assurances, Retail, Médias & Télécoms, Marketing et expérience client, Services publics, Transformations et innovationsNous sommes également fiers de nos distinctions : 3ème au palmarès Great Place to Work 2023 et 1ème au palmarès Happy Trainees 2023 ainsi que Champions de la Croissance et Ecovadis Niv. Gold 2023. Grâce à l'implication sans faille de ses collaborateurs, mc2i est une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.mc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 17 heuresFLUXYMCDIParisTélétravail occasionnelLogiciels, IT / Digital145 collaborateursavant-hierAccenture FranceCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital, Big Data800 000 collaborateursil y a 4 jourseXaltCDIParisTélétravail occasionnelSalaire : 38K à 42K €IT / Digital1 200 collaborateursil y a 5 joursSaegusCDIParisTélétravail non autoriséIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital110 collaborateursil y a 5 joursBouygues TelecomCDIMeudonTélétravail non autoriséIT / Digital, Objets connectés11 200 collaborateursil y a 5 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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