Manager Conseil & Transformation digitale RH H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 14 heures
Véritable acteur du développement du cabinet et de notre expertise RH & SIRH, vous accompagnerez nos clients dans la réussite de leur transformation RH.Vous participerez à une aventure humaine en rejoignant le leader indépendant du conseil RH, qui orchestre les grandes évolutions des Directions RH en France et à l'international depuis plus de 34 ans.Vous apporterez votre expertise fonctionnelle en Ressources Humaines et serez amené à proposer des solutions innovantes pour cette fonction en pleine mutation. Vous piloterez des projets d'envergure de bout en bout au sein de nos grands clients du privé et du public, et vous animerez une équipe de consultants impliqués.Vous rejoindrez un collectif engagé et attentif aux valeurs humaines, classé 3ème des entreprises où il fait bon travailler selon le classement Great Place to Work France 2023 des entreprises de 1000 à 2500 salariés.Activités ManagérialesVéritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous piloterez et mettrez en œuvre :La réalisation et le pilotage des projets / programmes qui vous sont confiés : conseil SIRH, études amont, aide au choix, AMOA, projet de déploiement, change management…Le management de proximité, le coaching et la montée en compétences de vos équipesLe recrutement des futurs talents du cabinetLe développement de l'offre RH & SIRHVous serez force de proposition et directement engagé dans le développement de nos activités :Développement et animation de nos expertisesCo-construction de projets internes de transformationDéveloppement commercial de nos offresCapitalisation de nos connaissances / retours d'expérienceRejoignez le pôle RH, dans les équipes de .3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez .Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantesCabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).Profil recherchéVous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une grande entreprise, un cabinet de conseil ou une ESN dans le domaine des Ressources Humaines.Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.Passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines, le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Dans un esprit entrepreneurial, vous avez envie de rejoindre un collectif de 150 Senior Managers associés.Doté(e) d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Isabelle, Directrice des Ressources HumainesRencontrez Mathilde, Consultante JuniorDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtésLes avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.mc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 14 heuresObeaCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management80 collaborateursavant-hierDocaposteCDIIvry-sur-SeineIT / Digital6 500 collaborateursavant-hierMistral AiCDIParisTélétravail non autoriséIntelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital280 collaborateursil y a 3 joursOrangeCDINanterreTélétravail fréquentIT / Digital, Electronique / Télécommunications127 000 collaborateursil y a 7 joursAccenture FranceCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital, Big Data800 000 collaborateursil y a 7 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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