Aide soignant saisonnier - h/f

CH de Pompey

  • Lay-Saint-Christophe, Meurthe-et-Moselle
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Description entreprise :Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL) . En direction commune avec le CHRU de Nancy, ils appartiennent au GHT n°7.Leur mission première est de répondre aux besoins de santé de la population du territoire.Les deux CH fonctionnent également avec une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI), des services logistiques et une équipe administrative partagée avec le CH Pompey Lay Saint Christophe.Ce dernier dispose d’un service de soins de suite de 30 lits (dont 5 lits dédiés aux soins palliatifs).
Sa vocation médico-sociale se traduit par l’existence d’un Établissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 292 lits répartis entre les différentes maisons de retraite.
L’établissement a également un Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 50 places, une Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) de 10 places et de structures d’accueil de jour de 28 places.
Description du poste :L’AS travaille en étroite collaboration avec les infirmiers de l’unité et les autres acteurs de soins : agent des services hospitaliers, médecins, assistante sociale, diététicienne, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, manipulateurs en radiologie, etc…L’AS a des contacts avec l'ensemble des services du Centre Hospitalier.Activités de soins :
  • Dispense des soins d’hygiène et de confort au patient spécifiques à son domaine d’intervention
  • Observer la personne et mesure les principaux paramètres liés à l’état de santé de la personne
  • Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage
  • Assurer une assistance technique à l’infirmier pour la réalisation de soins spécifiques
  • Collecter des données et des informations spécifiques à son domaine d’activité et il transmet ses observations par écrit et oral
  • Charger de l’entretien quotidien de l’environnement immédiat du patient, tout comme la désinfection et décontamination des dispositifs spécifiques
  • L’AS participe :
- au bio-nettoyage des locaux et du matériel à la levée d’un isolement,
- à la restauration (commande du repas, fiche repas, distribution des repas)
- à la commande, à la réception, au déconditionnement et au rangement des livraisons (hors médicaments) * - à la gestion des entrées, des sorties et des décèsL’AS sait utiliser les techniques, gestes et postures, manutention.Profil recherché :Compétence Techniques :
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité, et de dextérité
  • Accompagner le patient dans les actes essentiels de la vie quotidienne en identifiant ses besoins et évaluant son degré d’autonomie
  • Apprécier l’état clinique du patient en l’observant, repérer les perturbations des paramètres vitaux et identifier les signes de détresse et de douleur
  • Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’IDE ou le médecin
  • Réaliser des soins adaptés à l’état clinique du patient en recherchant les informations sur les précautions particulières
  • Identifier et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en choisissant le matériel, les produits adaptés et les techniques de nettoyage appropriées
  • Comprendre et respecter les circuits existants : linge, déchets, repas, et matériel
- connaître les risques infectieux ainsi que les risques liés à leurs fonctions
- connaître les consignes de sécurité généraleCompétences Relationnelles :
  • Avoir le sens du travail en équipe et collaborer avec l’ensemble des professionnels de santé
  • Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage au cours de l’accueil et pendant l’hospitalisation
  • Faire preuve de discrétion professionnelle, de neutralité
Compétences en Gestion :
  • Participer à la gestion des produits et des matériels utilisés en réalisant les commandes selon les dotations et les besoins spécifiques
  • Connaitre le fonctionnement des circuits de réapprovisionnement des stocks
  • Contribuer au contrôle des péremptions et participer au rangement
L 'AS devra s'adapter à la spécificité de l'unité de soins où il exerce :
  • Connaitre les informations liées aux pathologies du service
  • Utiliser les outils de planification du service pour organiser sa propre activité
  • Renseigner les documents de traçabilité en utilisant un vocabulaire professionnel pour maintenir la continuité des soins
  • Connaitre les principes d’ergonomie
  • Connaitre les procédures et les protocoles tout en sachant les appliquer
  • Respecter le règlement intérieur de l’établissement et les règles de déontologie
Profil :
  • Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou étudiant titulaire de l'attestation de validation de 1ère année attestant la possibilité de réaliser des activités d'aide-soignant.
  • Expérience en EHPAD souhaitée
  • Formations continues en adéquation avec les axes prioritaires du service, habilitations, à acquérir en cours d'exercice de l'emploi
  • Evaluation d’adaptation à l’emploi AS en médecine, sur site

CH de Pompey