AIDE SOIGNANT (F/H)

Appel Médical

  • Maxéville, Meurthe-et-Moselle
  • 1 950 €/mois
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les agences Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement médico-social situé à MAXEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de relever des défis excitants et de travailler sur des sujets stimulants, tout en participant activement à l'innovation dans le domaine de la santé.Quelle contribution significative souhaitez-vous apporter en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement médico-social ?
Au sein de notre établissement médico-social, vous participerez activement aux soins et à l'accompagnement des résidents.
- Assurer l'hygiène et le confort des personnes en respectant leurs besoins individuels
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi et l'évolution des soins
- Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des activités de la vie quotidienne des résidentsVoici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 1950.46 euros/mois environNous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.Le candidat(e) idéal(e) pour le poste d'Aide soignant(e) (F/H) au sein de cet établissement médico-social doit faire preuve de compassion et de dévouement envers les résidents.
- Capacités de communication interpersonnelle pour établir des relations de confiance avec les patients et l'équipe
- Respect des protocoles médicaux pour garantir des soins attentifs et sécurisés
- Aptitude à travailler efficacement en équipe pour offrir un soutien optimal aux résidents
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) apprécié obligatoireProcessus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

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