Ingénieur d'Implémentation

Twenty One Talents

  • Paris
  • 40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 3 jours
Présentation de la sociétéNotre entreprise, spécialisée dans le développement d’agents vocaux intelligents basés sur l’IA générative, se concentre sur des solutions innovantes pour le secteur automobile.DescriptionEn tant qu'Ingénieur d'Implémentation, vous serez un acteur clé dans le déploiement de notre solution auprès de nos clients. Vous devrez posséder une double compétence technique pour adapter notre produit à divers environnements et un sens pratique afin de comprendre les enjeux concrets des métiers et processus de nos clients. Ce poste s'adresse aux personnes qui souhaitent être au cœur de l'innovation, proches des utilisateurs, et prêtes à contribuer activement à l’évolution de notre plateforme tout en étant dans une start-up en pleine croissance.
  • Adaptation du produit : Adapter notre solution vocale à des environnements clients variés.
  • Déploiement technique : Collaborer avec les équipes produit pour implémenter des fonctionnalités en phase avec les besoins des utilisateurs.
  • Compréhension des métiers : Analyser les processus métiers des clients et ajuster la solution en conséquence.
  • Support terrain : Aider à résoudre des problèmes techniques sur le terrain et mettre les mains dans le cambouis lorsque nécessaire.
  • Evolution du produit : Participer activement à l'amélioration continue de la plateforme et à son évolution fonctionnelle.
Exigences
  • Formation : Diplôme d'ingénieur d'une école reconnue (Top 20).
  • Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle technique similaire, idéalement dans un environnement de start-up ou de technologie innovante.
  • Compétences techniques : Excellente capacité à adapter des produits techniques à des besoins diversifiés.
  • Qualités personnelles : Sens du terrain, capacité à travailler directement avec les utilisateurs, pragmatisme, et volonté de contribuer à la croissance d'une start-up.
Avantages
  • Rémunération attractive : Salaire entre 40 000 € et 55 000 € + variable annuel jusqu'à 1 000 €.
  • Télétravail : Possibilité de télétravail partiel.
  • Culture de start-up : Un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l’équipe joue un rôle clé dans le succès de l’entreprise.
  • Développement professionnel : Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans une entreprise en forte expansion.

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