Chargé(e) de Mission Partenariats et Inclusion H/F H/F

• aider le pôle coordination à cartographier le réseau de partenaire tant institutionnels qu’opérateurs de terrain dans le champ de l’insertion
• aider à la communication, la formalisation des partenariats engagés
• organiser et animer des réunions, rencontres, manifestations, comités de suivis
• tenir à jour les supports de diffusion des informations
• assurer une bonne visibilité du travail de coordination effectué
• aider à la compilation et au rendu des outils et indicateurs
• faire des campagnes d’emailing

• Expérience professionnelle significative (minimum 2 ans) dans la coordination de projets ou dispositifs en lien avec l’inclusion sociale, l’accompagnement des publics étrangers, ou la gestion de partenariats territoriaux.
• Bonne connaissance des publics BPI (Bénéficiaires de la Protection Internationale) et/ou demandeurs d’asile, ainsi que des problématiques liées à leur parcours d’intégration. Une expérience

• Sens de l’initiative : capacité à proposer, impulser et faire vivre des dynamiques partenariales sans attendre des directives constantes.
• Autonomie : aptitude à organiser son travail de manière rigoureuse, à gérer plusieurs projets simultanément et à prendre des décisions adaptées au contexte local.
• Excellentes qualités relationnelles : savoir fédérer, créer du lien entre des acteurs aux intérêts variés, entretenir des relations de confiance durables.
• Capacité d’écoute et d’adaptation : compréhension fine des besoins des publics et des partenaires, sensibilité interculturelle.
• Esprit d’analyse et de synthèse : savoir identifier les enjeux locaux, rendre compte de manière claire, et formuler des propositions concrètes.

• 6j de RTT/ an
• Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
• Matériel (téléphone et ordinateur portable)
• Réduction via le CSE
• Mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l’emploi

Envergure