Chargé de Communication et Partenariats (H/F)

URSSAF

  • Toulon, Var Marseille
  • 34 090 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 jours
  • Postuler facilement
URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZURL'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.L'Urssaf PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.Au sein de la Direction Pilotage et Stratégie, vous serez intégré au pôle communication/partenariats au sein d'une équipe de 4 personnes.Dans le cadre d'un remplacement au sein du service, nous recrutons un référent communication et partenariats au sein de l'Urssaf Paca, en contrat à durée indéterminée.Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre ainsi que .Description du posteLe « Référent Communication et Partenariats » aura pour missions et activités :
  • La contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de communication
  • La réalisation de supports variés de communication interne et externe : films, affiches, articles...
  • La tenue des tableaux de bord de l'activité
  • Le reporting auprès du responsable de service
  • La prospection, la création et la mise à jour du fichier des partenaires et presse
  • L'organisation et la tenue d'évènements en lien avec des partenaires
  • La prospection de nouveaux partenariats ou de nouvelles modalités d'actions en lien avec nos partenaires
Profil recherchéVos compétencesVous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (excel avancé, word et power point) et des réseaux sociaux.Vous maîtrisez également Canva et les outils vidéo : prise de vues, montage image et son, …Force de proposition et créatif, vous êtes ouvert sur l'extérieur afin de vous approprier les tendances en matière de communication.Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur, vous avez le sens du service ?Rejoignez-nous !Votre formationVous devrez posséder une formation de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication.Les profils juniors sont les bienvenus.Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.La détention du permis de catégorie B est indispensable eu égard aux déplacements sur les différents sites.Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.Informations complémentairesLe processus de sélection s'appuiera sur :
  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Une mise en situation écrite en distanciel le 2 octobre 2025 ;
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Marseille Joliette le 21 octobre 2025 ou de Nice le 23 octobre 2025 (au choix pour les candidats de Toulon).
(Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié)Grille de rémunération conventionnelle niveau 5C coefficient 320.Salaire brut annuel de 34090 € (rémunération versée sur 14 mois).
  • Souplesse choix temps de travail ;
  • Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
  • Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
  • Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
  • Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
ContactLes candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le dimanche 21 septembre 2025 en joignant CV et lettre de motivation à l'adresse suivante sur le siteLe CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le format suivant : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LMNotre organisme, socialement responsable, s'engage à sélectionner ses candidats sur la base de l'évaluation de leurs capacités professionnelles et de leur potentiel et à ne pas discriminer.Si vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'exemplarité, venez nous rejoindre !Contact :Pour plus de renseignements vous pouvez prendre contact avec :Mme Marine LAPINA, Sous-directrice Pilotage et Stratégie,Mme Marie-Amélie ROSSETTO, Responsable Communication et PartenariatsLes avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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