Détail de l'offreInformations généralesRéférence BS035PNB-107625Date limite de candidature31/12/2025Description du posteVersantFonction publique d'EtatCatégorieCatégorie B (profession intermédiaire)Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuelsDomaine et métierIntervention technique et logistique - Responsable de la logistiqueType de posteTechnique et spécialiséStatut du posteVacantIntitulé du posteDIPN 35 - Adjoint(e) au chef du bureau de la logistiqueDescription du posteGROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Assurer l'intérim du chef du bureau de la logistique en son absence ;- Assurer l'animation des sections de la maintenance et de l'appui logistique ; de l'armement et du matériel ; des moyens mobiles et de la liaison et des soutiens (20 agents au total) ;- Piloter, en collaboration avec le chef du bureau de la logistique et la cheffe de projets immobiliers, les projets immobiliers de la DIPN 35 (projets de sécurisation de locaux ; projets de réaménagement et/ou de rénovation) ;- Assurer, en collaboration avec le chef du bureau de la logistique et le chef de la section de l'armement et du matériel, la fiabilisation de la gestion de l'armement ;- Assurer, en collaboration avec le chef du bureau de la logistique et le chef de la section des moyens mobiles, la bonne gestion du parc automobile interdépartemental ;- Assurer le suivi de dossiers qui lui sont spécialement confiés ;- Co-piloter avec le chef de bureau la mise en place des procédures internes et la formalisation des consignes de sécurité des agents du bureau de la logistique.- Contribuer à la réalisation de certaines opérations (travaux, déménagements, rangements…) en soutien aux équipes lorsque cela est nécessaire.- Assurer le secrétariat des comités sociaux d'administration et comités sociaux d'administration en formation spécialisée (organisation, installation salle, convocations, CR des instances) avec l'appui du secrétariat.Votre environnement professionnel :- Activités du service : Le service départemental des soutiens opérationnels (SDSO) apporte son soutien à l'ensemble des services de la DIPN 35 dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, logistique et immobilier.Le bureau de la logistique est composé de 22 agents (dont le chef et son adjoint-e) répartis en 5 sections : la section de la maintenance, la section de l'appui logistique, la section de l'armement et du matériel, la section des moyens mobiles et la section liaison et soutien.- Composition et effectifs du service : 6 A, 13 B, 35 C, 6 CEA, 1 contractuelle.- Liaisons hiérarchiques : chef du bureau de la logistique, adjointe à la cheffe du SDSO, cheffe du SDSO- Liaisons fonctionnelles : les chefs de services et leurs adjoints, le SGAMI Ouest (la direction de l'équipement et de la logistique, la direction de l'immobilier et la direction zonale de la transformation du numérique), les CPN de Fougères et de Saint-Malo, les commissariats de secteurs, la DZPN Ouest (notamment le SZ3S), les prestataires extérieurs.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Disponibilité, déplacements ponctuels dans les CPN de Saint-Malo et Fougères et dans les commissariats de secteur.Qui contacter ?Le chef du bureau de la logistique : 02 99 79 86 09L'adjointe à la cheffe du SDSO : 02 99 79 85 98La cheffe du SDSO : 02 99 79 85 11Liste des pièces requises pour déposer une candidature :Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdfDescriptif du profil recherchéConnaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérirAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requisAvoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérirSavoir-faireSavoir manager : niveau maîtrise requisSavoir travailler en équipe : niveau maîtrise requisSavoir gérer un projet : niveau pratique requisSavoir-êtreAvoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requisSavoir communiquer : niveau maîtrise requisSavoir s'adapter : niveau pratique requisVos perspectives :Les responsabilités exercées et les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent de valoriser l'expérience acquise dans la perspective d'un avancement ou d'une évolution de carrière sur des fonctions d'un niveau de responsabilité supérieur.Durée attendue sur le poste : 3 ans.Date limite de candidature : 31/12/2025Temps pleinOuiInformations complémentairesInformations complémentairesCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) : LOG002ACode fiche de l'emploi-type 2 (REMI): LOG010AFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2°de l'article L332-2 (anciennement 2°de l'article 4)Télétravail possibleOuiManagementOuiLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)Lieu d'affectationDIPN 35 - RENNESLieu d'affectation (sans géolocalisation)DIPN 35DemandeurDate de vacance de l'emploi01/09/2025
