Chargé (e) d’Appels d’Offres

Smith & Nephew

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Life Unlimited (Une vie sans limites). Chez S+N, nous créons et manufacturons des technologies qui repoussent les limites de la vie.Vous êtes passionnée par les marchés publics et souhaitez jouer un rôle clé dans la réponse aux appels d’offres ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit collaboratif feront toute la différence.Que ferez-vous ?En tant que Chargé·e d’Appels d’Offres, vous serez au cœur de notre stratégie de réponse aux marchés publics. Vous assurerez une veille active sur les appels d’offres à l’échelle nationale, en lien étroit avec les équipes commerciales. Vous constituerez les dossiers administratifs, veillerez au respect des délais et assurerez le suivi des réponses. Vous serez également responsable de la mise à jour des données produits et clients, de la gestion des prix via nos outils internes (SAP, Eurydice), et du pilotage des marchés en cours et de leurs reconductions. Ce rôle vous permettra de collaborer avec de nombreux interlocuteurs internes et de contribuer directement à la performance commerciale de l’entreprise.Que faut-il pour réussir ?Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d’une grande rigueur, d’un excellent sens relationnel et d’une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous saurez gérer les priorités et travailler en transversal avec les équipes internes.
  • Expérience confirmée dans la gestion des appels d’offres publics
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et des systèmes comme SAP ou Eurydice
  • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés
  • La maîtrise de l’anglais (lu, parlé, écrit) est un plus
You.Unlimited (Vous.Sans limites)Nous croyons en la création du plus grand bien pour la société. Nos investissements les plus forts sont destinés à nos collaborateurs et aux patients que nous servons.
Inclusion et sentiment d’appartenance : Nous nous engageons à accueillir, célébrer et favoriser l’inclusion et le sentiment d’appartenance. Pour en savoir plus sur nos , consultez notre site internet (www.smith-nephew.com)Votre avenir : Prime annuelle généreuse, régimes de retraite, options d’achat d’actions via le programme Save As You Earn
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Vacances et congés flexibles, jours fériés payés, heures de bénévolat rémunérées pour contribuer à nos communautés
Votre bien-être : Régimes de santé et de soins dentaires privés, plans de remboursement de soins, assurance invalidité, assurance-vie et bien plus encore
Flexibilité : Modèle de travail hybride (pour la plupart des postes professionnels)
Formation : Formation pratique, personnalisée en équipe, mentorat
Avantages supplémentaires : Réductions dans les salles de sport et clubs de fitness, vélos et voitures en leasing via des programmes de sacrifice salarial, et de nombreuses autres réductions pour les employés#LI-PP1
#LI-HYBRIDWe're more than just a company - we're a community! Follow us on to see how we support and empower our employees and patients every day.Check us out on for a glimpse behind the scenes and a sneak peek into You. Unlimited., life, culture, and benefits at S+N.Explore our and learn more about our mission, our team, and the opportunities we offer.

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