Regional Revenue Manager (F/H/X)
- Issy-les-Moulineaux, Hauts-de-Seine
- CDI
- Temps-plein
Pionnier dans l'art de l'hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle, dans 110 pays. Si chaque marque a sa propre personnalité, dans laquelle vous pourrez vous retrouver, elles partagent toutes une ambition commune : innover et bousculer le statu-quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist®, parce que l'hospitalité est avant tout une affaire de cœur.
Vous rejoindrez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d'autres professions et à la poursuite d'opportunités de carrière, dans votre hôtel ou dans d'autres environnements d'accueil, dans votre pays ou n'importe où dans le monde !
Vous bénéficierez d'avantages exclusifs, propres au secteur et au-delà, ainsi que d'une forte reconnaissance de votre engagement quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, vous offrira un sens profond, celui de créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, pour vos collègues et pour la planète.
L'hospitalité est une œuvre de cœur.
Rejoignez-nous et devenez un Heartist®.Description du posteAu sein de l'équipe RM & BI Europe du Sud, le RM Régional pilote la stratégie globale de sa région et assure le service Revenue Management On Demand pour les hôtels de son périmètre. Il/elle reporte au Directeur Revenue Management ou VP Revenue Management de la région concernée.Piloter les performances de l'entreprise
- Vision globale des performances passées et des tendances futures de votre périmètre
- Relations avec les hôtels : performance du portefeuille, réalisation des budgets, précision des prévisions…
- Partager, expliquer et défendre la stratégie de Accor
- Challenger, accompagner et coordonner votre équipe de Revenue Managers
- Accompagner le changement : évolution du périmètre, des missions, du marché, des outils…
- Coordonner les hôtels de votre périmètre de manière fonctionnelle
- Optimiser votre périmètre d’hôtels et les ressources afin d'assurer le meilleur équilibre possible
- Assurer la satisfaction client
- Veiller au respect des termes du contrat nous liant avec nos clients
- Parfaite expertise des techniques du métier de Revenue Management ainsi que d’un outil de Revenue Management System
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l’organisation
- Fort leadership et une excellente communication
- Minimum de 5 à 6 ans d’expériences en revenue management
- Maîtrise du français et de l’anglais
- Une expérience en management est un plus
- Une opportunité unique de développer votre carrière avec les leaders mondiaux de l'Augmented Hospitality.
- Un ensemble d'avantages et de bénéfices liés au fait de travailler pour Accor, y compris des réductions dans des hôtels du monde entier, et bien plus encore !
- Travailler au sein d'une équipe multinationale.
- Mode de travail hybride
- Activités de responsabilité sociale de l'entreprise.