Vos missions dans l'équipe commercialeAu sein de la Direction commerciale de Doctolib, l'équipe Partenariats joue un rôle stratégique en développant des relations privilégiées avec un écosystème d'acteurs complémentaires. En tant que Partnership Manager, vous aurez l'opportunité d'identifier et de construire de nouveaux partenariats marketing et commerciaux qui généreront des revenus indirects tout en renforçant la satisfaction des professionnels de santé. Votre expertise et votre vision stratégique seront essentielles pour développer un réseau de partenaires performant et aligné avec les valeurs de Doctolib.Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :Identifier, prospecter et engager de nouveaux partenaires stratégiques autour des professionnels de santé, en développant une approche structurée et proactiveBâtir et négocier des offres de partenariat adaptées et innovantes, en gardant toujours l'utilisateur final au cœur de votre démarcheAccompagner régulièrement les partenaires, organiser des points de suivi, animer la communauté et fidéliser pour garantir des collaborations durablesDéfinir les indicateurs de succès, analyser la performance des partenaires et piloter des plans d'action pour maximiser la création de valeurCollaborer étroitement avec les équipes produit, marketing et opérations pour améliorer les processus et assurer une exécution sans failleLes qualités attendues en tant que Partnership ManagerAvant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans un environnement en pleine constructionDémontrez un esprit entrepreneurial et une orientation résultatsSavez penser de manière stratégique tout en gardant un sens aigu des prioritésÊtes à l'aise pour travailler dans des environnements complexes et en transversal, avec de multiples interlocuteursPlacez l'utilisateur final et les partenaires au centre de vos décisionsCe serait fantastique si :Avez 3+ ans d'expérience en conseil stratégique ou gestion de partenariats, idéalement dans le secteur de la santéVous portez un fort intérêt pour l'écosystème digital, l'innovation et les enjeux du secteur santéVous possédez une excellente aisance relationnelle et de la diplomatie pour fédérer partenaires et équipes internesNotre offreUne mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib pour les employés et leurs enfants25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.careDes tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par DoctolibUn programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirsUn remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun ou une voiture de fonction (pour les équipes Field Sales uniquement)Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcéLe processus de recrutementUn entretien avec un recruteurUn entretien avec le Manager de l'équipe en binôme avec un autre Senior ManagerUn entretien avec le Directeur Partenariats France en binôme avec un Senior ManagerPrise de référenceDétails du posteCDITemps PleinParisPrise de poste: Septembre 2025Rémunération : fixe + variable exponentiel et mensualiséChez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.
