Directeur Adjoint Boutique Premium H/F

• Participer au recrutement et à l'intégration des talents.
• Animer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Coacher les collaborateurs via des feedbacks réguliers et des briefings.
• Suivre et évaluer les performances individuelles et collectives.
• Promouvoir les valeurs de l'entreprise auprès des équipes.
• Pilotage de la performance

• Gérer le magasin : flux monétaires, stocks, réassorts, plannings et reportings.
• Développer les ventes et la fidélisation client, en optimisant les KPIs.
• Analyser les performances et ajuster les plans d'action pour atteindre les objectifs.
• Mettre en place et suivre les actions de fidélisation en magasin.
• Résoudre les situations client complexes et veiller à la satisfaction client.
• Excellence opérationnelle

• Assurer le respect de l'image de marque et des recommandations merchandising.
• Gérer l'ouverture, la fermeture, les soldes, inventaires et événements.
• Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité.

• Formation Bac+2 en commerce, avec 2 à 5 ans d'expérience en gestion de magasin, idéalement dans le secteur Mode/Luxe.
• Leadership, sens commercial, orientation résultats et aisance relationnelle.
• Maîtrise des KPIs et de la réglementation du travail de base.
• Polyvalence, rigueur, organisation et initiative.
• Maîtrise du Pack Office et idéalement d'une ou plusieurs langues étrangères.

• Engagement pour représenter les valeurs de l'entreprise avec exemplarité.
• Attitude premium et collaboratif, sens du service et motivation à relever les défis.

Andrew Staffing