
OFFICIER DE SÉCURITÉ EN CYBERSÉCURITÉ (CYBERSECURITY OFFICER) (F/H)
- Lille, Nord
- CDI
- Temps-plein
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l’application de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI) ;
- Identifier et évaluer les risques cybersécurité (analyses de risques, audits de sécurité) ;
- Déployer et superviser les plans d’action de sécurité ;
- Gérer les dispositifs de sécurité : pare-feux, antivirus, SIEM, EDR, chiffrement, etc ;
- Assurer une veille technologique, réglementaire et normative en cybersécurité ;
- Participer à la gestion des incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation) ;
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
- Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, LPM, NIS2…) ;
- Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour sécuriser les projets numériques.
- De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité, réseaux ou équivalent, vous disposez d'une expérience entre 2 et 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité informatique ou IT avec une forte sensibilité à la cybersécurité ;
- Vous maîtrisez les concepts clés de la cybersécurité tels que l’authentification, le chiffrement et le contrôle d’accès :
- Vous possédez une bonne connaissance des principaux outils de sécurité, notamment les firewalls, antivirus, SIEM ou encore solutions EDR, ainsi qu’une connaissance des normes ISO 27001, NIST, EBIOS RM, etc ;
- Une compréhension solide des architectures réseau, systèmes et cloud est attendus, ainsi qu’une pratique confirmée de l’analyse de vulnérabilités et des audits de sécurité ;
- Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse allié à une grande rigueur ;
- Enfin, vous vous distinguez par vos réelles aptitudes en communication et en pédagogie, tout en sachant travailler efficacement en équipe et en mode projet.
- Astreintes possibles selon les niveaux d’alerte ou incidents.
- Accès à des environnements sensibles, certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, OSCP, etc.
- Langues : Maîtrise du français (écrit et oral), bon niveau d’anglais technique.
- Possibilité de déplacements ponctuels.
- Un cycle de travail au choix :
- 35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) …