La CPAM des Yvelines recherche1 Manager opérationnel (h/f)Service Relations Administratives avec les Professionnels de SantéPoste basé à Versailles, poste à pourvoir dès que possible !Missions / activitésInterlocuteur privilégié des professionnels de santé dans le cadre des Conventions régissant leurs activités et leurs liens avec l’Assurance Maladie, le manager opérationnel concourt à la réalisation des objectifs fixés et anime la gestion de l’équipe pour assurer le fonctionnement optimal du service.Il a pour principales activités :- le pilotage de l'activité des relations administratives des P.S- l’animation de l’équipe de travail : accompagnement, information, communication, animer des réunions et des groupes de travail, et encourager un esprit d’équipe,- la supervision de l’activité : suivi, analyse des résultats et mise en œuvre d’actions correctives,- le développement des compétences de ses collaborateurs : réalisation des entretiens annuels, proposition d’actions de formation,- la conduite du changement, au regard des évolutions réglementaires, techniques ou organisationnelles.- Il assure également la continuité du service en l’absence de son manager.Compétences / QualitésVous faites preuve :· D’aisance relationnelle· De qualités d'écoute et de dialogue· D’un sens des responsabilités· D’un sens de l’organisation et gestion des priorités· D’une capacité d'analyse· De disponibilité· De LeadershipEt devrez également :· Être force de proposition· Maitriser la conduite de projets et de plan d’action· Partager ses informations avec son équipe et sa hiérarchie· Savoir convaincre et susciter l'adhésion· Donner du sens aux décisions prises· Intégrer les changements dans ses pratiques· Favoriser le développement des compétences de ses collaborateursCe poste requiert également une expérience significative en management.Organisation du processus de recrutement : test de personnalité Assessfirst, présélection téléphonique, suivi d'un entretien physiqueCe que nous proposons :- Salaire de 32 à 35K€ (selon profil) sur 14 mois - grille institutionnelle Niveau 6.- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé, même en télétravail)- Une mutuelle d'entreprise- Une prime d’intéressement- Un CSE- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,- La possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine, une fois l’autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.25€/jour)- Jusqu’à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentairesLe candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d’information de la CPAM des Yvelines.Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
