Head of QA
Fulll
- Lyon
- 70 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable
- 21 ans d’innovation continue
- +1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées
- Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030
- Structurer et développer la fonction QA à l'échelle de l'entreprise
- Animer le chapter QA et fédérer les équipes autour des bonnes pratiques, avec un programme structuré de formation et mentoring
- Définir la stratégie qualité et les standards d'excellence produit
- Piloter l'amélioration continue des processus de test et de validation
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech
- Garantir la qualité de notre solution SaaS utilisée par +1300 cabinets Ton quotidien chez fulll
- Définir la vision QA : élaborer et déployer la stratégie qualité alignée sur nos objectifs business
- Encadrer et faire grandir une équipe QA d’environ 30 personnes, aux niveaux hétérogènes, en pilotant un plan progression différenciée (débutant / intermédiaire / confirmé)
- Mettre en place des processus de test automatisés et manuels adaptés à notre écosystème
- Analyser les métriques qualité et proposer des plans d'action
- Participer aux rituels produit et contribuer aux décisions stratégiques
- Veiller à l'évolution des outils et méthodologies QA
- Assurer la montée en compétences des équipes sur les bonnes pratiques qualité Ce que nous recherchons chez toi
- Expérience confirmée (5+ ans) en Lead QA, idéalement en environnement SaaS, pégagogue et pas seulement expert technique.
- Leadership éprouvé avec une expérience d'encadrement d'équipe
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des outils de test modernes
- Expertise technique : automatisation (Cypress), CI/CD (Github Actions), tests de performance (Lighthouse), connaissance du langage Gherkin/cucumber et structuration de librairies de tests réutilisables.
- Vision stratégique et capacité à structurer une fonction QA à grande échelle
- Excellent relationnel pour animer une communauté QA transverse
- Goût prononcé pour la qualité et l'amélioration continue
- Adaptabilité dans un environnement en forte croissance Les petits + qui font toute la différence
- Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
- Du bon café à volonté et des corbeilles de fruits pour tenir la journée
- Une carte Swile pour des repas gourmands et équilibrés
- Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
- Un cadre de travail stimulant avec des projets stratégiques à forte visibilité