
Juriste promotion F/H
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- CDI
- Temps-plein
- Vous avez le sens du service client ?
- Vous appréciez le travail en autonomie ?
- Vous souhaitez un poste qui vous offre des missions riches et diversifiées ?
- Vous accompagnez les services opérationnels tout au long du processus de production puis de gestion d’ensembles immobiliers à vocation sociale.
- Vous rédigez ou validez l’ensemble des conventions et actes notariés jalonnant une opération de promotion immobilière, depuis son passage en Comité d’engagement jusqu’à terminaison :
- achat des charges foncières (avant-contrats, actes notariés) et toute convention attachée (constitution de servitude, protocole),
- choix du montage permis, validation des EDD-RC,
- commercialisation, rédaction des contrats de réservation,
- validation des actes de ventes en l’état futur,
- conventions avec les tiers.
- Vous êtes garant de la sécurité juridique des opérations immobilières dans leur variété et dans leur complexité (accession, locatif, PSLA/BRS, locaux pied d’immeuble, mixte, lotissement, rachats en VEFA etc.), et ce, dans le respect de la réglementation hlm. Vous assurez l’interface avec les professionnels (notaires, avocats, géomètres, syndics, assureurs).
- Vous apportez votre expertise sur les difficultés pouvant survenir en cours de construction ou en cours d’exploitation : procédures collectives, assurance construction, contentieux judiciaires, sinistres.
- Une expérience dans le secteur de l'immobilier
- Une sensibilité aux valeurs sociales
- Un naturel facilitateur
- Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur, porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale.
- Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
- Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous offrons 16 jours de RTT, des horaires flexibles, du télétravail.
- Épanouissement et Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues. Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
- Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée), prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, activités du CSE.
- Un Accompagnement à la mobilité douce : Parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports en commun à hauteur de 60% ou un forfait de mobilité durable.