Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.Vous êtes ici : › › Détail de l'offreMenu Site carrièreMoteur de recherche d'offres d'emploiMots clés(ex : Responsable de site)Nature du contratDomaine d'activités et famille de métierIntitulé de poste (modifiable)Département / RégionOrganismeimg src="/DynamicContent/Images/Picto/picto_erreur.gif" alt="Erreur"/>" id="ctl00_ctl00_ctl07_defaultValidationSummary" class="ts-notification ts-notification--global ts-notification--info ts-notification--add-cross erreur clearfix" data-valsummary="true" style="color:Red;display:none;">Chargé de mission Stratégie et Planification énergétique H/FDétail de l'offreInformations généralesOrganisme UNION REGIONALE POUR L'HABITAT HAUTS DE FRANCERéférence 2025-63696Description du posteDomaine d'activités et famille de métierMaitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/HIntitulé de poste (modifiable)Chargé de mission Stratégie et Planification énergétique H/FNature du contratCDITemps de travailTemps pleinDescription de l'entrepriseL'Union Régionale pour l'Habitat Hauts-de-France est une association professionnelle au service des bailleurs sociaux de la région. Avec une équipe dynamique et à taille humaine (12 collaborateurs), nous avons pour missions de :
Représenter le mouvement Hlm et l'intérêt collectif des organismes,
Accompagner les coopérations inter-bailleurs, * Mettre en réseau et animer le collectif de bailleurs sociaux de la région
Notre structure est reconnue pour son expertise, son esprit d'équipe et sa capacité à agir collectivement.
Notre structure est reconnue pour son expertise, son esprit d'équipe et sa capacité à agir collectivement.Description de la missionCe poste est rattaché au pôle Stratégie Urbaines et Patrimoniales. Il vise à renforcer l'expertise de l'URH sur les enjeux de stratégie énergétique et à accompagner les bailleurs dans l'adaptation de leur patrimoine.Vos missions seront les suivantes :Appui à la stratégie énergétique des bailleurs sociaux
Accompagner les bailleurs dans la définition et la mise en œuvre de stratégies patrimoniales énergétiques
Suivre et anticiper les évolutions réglementaires (RE2020, audit énergétique…)
Consolider et analyser les données patrimoniales
Planification énergétique territoriale
Participer à la déclinaison territoriale des politiques publiques
Animer une réflexion collective sur les scénarios de transition à l'échelle des patrimoines
Identifier les leviers d'action (rénovation globale, chaleur renouvelable, réseaux…)
Evolution du mix énergétique dans le logement social
Suivre les dynamiques de marché et enjeux contractuels sur le gaz et l'électricité
Accompagner la montée en compétences des bailleurs
Animation de partenariats et représentation
Animer les partenariats avec Enedis, GRDF et autres acteurs du secteur
Participer aux groupes de travail régionaux/nationaux en lien avec l'énergie
Valoriser les actions des bailleurs
“Ce poste clé est fondamental car il va porter la transition énergétique du logement social, entre innovation, ambition et qualité d'usage.”Simon, Responsable du pôle Stratégie Urbaines et PatrimonialesProfil
Formation supérieure en ingénierie, urbanisme, énergie, développement durable ou politiques publiques
Première expérience appréciée dans une structure en lien avec l'énergie, l'habitat ou les collectivités
Bonne connaissance des politiques énergétiques et climatiques
Connaissance technique appréciée des enjeux gaz/électricité dans le bâtiment
Capacité d'analyse, esprit de synthèse, autonomie
Aisance relationnelle, goût pour le travail en réseau et la représentation externe
Conditions d'emploi :
Lieu de travail : Amiens (antenne territoriale de l'URH Hauts-de-France)
Organisation du travail : 37h30 hebdomadaires avec 17 jours de RTT
Rémunération : 30 à 35K€ bruts annuels selon profil et expériences, selon les modalités prévues par l'accord collectif interentreprises des structures professionnelles de l'habitat social (Emploi Cadre - niveau C7)
Avantages : mutuelle d'entreprise, titres restaurant, télétravail, comité d'œuvres sociales, et surtout : une équipe engagée et bienveillante, dans un environnement de travail stimulant !
Mobilité : déplacements réguliers en région
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :s.rambour@union-habitat.orgDate limite de candidature : 31/08/2025Fourchette de salaire30-35 k€
