
Gestionnaire référentiel Tiers H/F
- Vandoeuvre-lès-Nancy, Meurthe-et-Moselle
- 2 340 €/mois
- CDD
- Temps-plein
- Réceptionner les demandes de création de fournisseurs formulées par les unités du CNRS.
- Procéder aux créations des fiches fournisseurs au regard des demandes reçues et des registres de sociétés existants (Registre du Commerce et des Sociétés, référentiels Altarès…).
- Contrôler et réaliser les demandes de modifications des données fournisseurs.
- Fiabiliser les fiches fournisseurs (contrôles qualité, suppression des doublons, recherche croisée d'anomalies…).
- Rattacher les coordonnées bancaires des fournisseurs sur les fiches Tiers fournisseurs.
- Veiller à la fiabilité des données du référentiel bancaire du CNRS (coordonnées bancaires zone Sepa ou internationales).
- Assister et conseiller les gestionnaires en laboratoires de recherche dans leurs demandes de création et de modification des données fournisseurs.
- Savoirs : Notions de gestion des organisations - Gestion publique - Maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office).
- Savoir-faire : Goût du travail en réseau, esprit d'analyse et de synthèse, respect des consignes et des échéances. Rigueur, méthode et précision.
- Savoir-être : Facilités relationnelles et de communication, goût du travail en équipe, respect de la confidentialité des données, capacité d'adaptation, polyvalence.
Le/la technicien-ne en gestion administrative assurera ses fonctions au sein d'une cellule de 7 personnes dont les attributions seront évolutives avec le temps et la bonne appropriation de la matière.
L'emploi est localisé sur le plateau de Brabois à Vandoeuvre-lès-Nancy (54) et est en partie télétravaillable. Le site dispose d'une restauration collective à tarif social et se situe à proximité immédiate du réseau de transport en commun.
Le CNRS, en tant qu'employeur public, propose le remboursement d'une partie des frais de transport, verse une contribution à la mutuelle et assure différentes prestations d'action sociale sous conditions (billetterie à tarifs préférentiels, accès à des équipements sportifs, CESU, chèques vacances…)Contraintes et risquesSans objet