
Chargé de Formation Point de Vente H/F
- Vert-le-Grand, Essonne
- CDI
- Temps-plein
- Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique,
- Élaborer et actualiser les kits pédagogiques (supports, guides, scénarios, …) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles.
- Piloter les prestataires externes (agences de conception).
- Animer les formateurs conseil des 8 régions (1 coordination en présentiel/an et 1 en visio/mois) afin de partager les orientations pédagogiques, co-construire les outils et renforcer la cohésion.
- Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont et de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil.
- Contribuer à des projets transverses RH ou formation selon les besoins.
- Vous avez suivi une formation de formateur et justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans sur poste de d’encadrement en point de vente. Une expérience de formateur et/ou autres fonctions transverses au siège d’une enseigne est un plus.
- Vous maitrisez le pack office
- Vous faites preuve de pédagogie, esprit d’initiative et réactivité. Vous aimez le relationnel.
- Travail du LUNDI au VENDREDI
- Salaire fixe
- 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour