
Contrôleur de Gestion Social & Commercial (H/F)
- Paris
- 40 000-50 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Analyse des performances mensuelles : Marges, rentabilité par BU, KPIs, tableaux de bord et alertes proactives.
- Production du reporting d’activité à destination de la Direction : Mesure de l’impact de la stratégie commerciale, analyses et modélisations prévisionnelles pour aide à la décision.
- Budget et prévisions : Participation à la construction budgétaire, suivi des réalisations, analyse des écarts.
- Suivi de la masse salariale et des rémunérations variables : Analyse des dispositifs de rémunération (intéressement, primes, bonus…), suivi des coûts salariaux, participation aux campagnes de révision salariale et simulations d’impact budgétaire.
- Pilotage des données sociales : Construction et mise à jour de tableaux de bord RH (effectifs, turnover, absentéisme…), reporting mensuel/trimestriel pour les Directions.
- Production réglementaire et support IRP : Préparation des livrables (BDES, égalité pro, NAO…) et des éléments d’analyse en appui des relations CSE.
- Post-acquisition : Intégration RH des nouvelles entités (fiabilisation des données, harmonisation des indicateurs, analyses comparatives).
- Un rôle transverse avec une vision 360° sur la performance sociale et business du groupe
- Une culture entrepreneuriale qui valorise les idées, l’autonomie et la co-construction
- Une vraie qualité de vie au travail : esprit d’équipe, travail dans la confiance, locaux agréables et nombreux moments conviviaux 😊
- CDI dans Paris centre (locaux spacieux, lumineux, facilement accessibles)
- Rémunération : fixe 40 à 50 k€ selon expérience + part variable
- Intéressement, mutuelle, titres-resto, avantages sportifs, télétravail
- Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou statistiques/BI
- Maîtrise avancée d’Excel (TCD, Power Query, formules avancées, modélisation)
- Rigueur, esprit analytique, approche orientée résultats
- Bonne communication et aisance relationnelle (collaboration avec différents pôles et participation aux réunions)
- Autonomie, curiosité, force de proposition (capacité à proposer et implémenter)