Gestionnaire paie (H/F) - Cébazat | Intérim

Lynx RH

  • Cébazat, Puy-de-Dôme
  • 24 000-28 000 €/an
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 4 jours
Description du poste🧾 Vous connaissez la paie et souhaitez un poste de support opérationnel ? Cette mission vous attend.Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous savons que les fonctions support sont indispensables au bon fonctionnement du service paie. Que vous soyez gestionnaire confirmé souhaitant une mission technique, ou spécialiste du traitement administratif RH, cette mission est faite pour vous.📍 Pour une entreprise multisites située à Cébazat, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d’une mission d’intérim, démarrage prévu le 10 septembre 2025.🏢 L’entrepriseGroupe national du secteur médico-social, l’entreprise est structurée, dotée d’outils performants et d’une équipe RH pluridisciplinaire. Dans le cadre d’un remplacement temporaire, le service paie renforce ses effectifs pour absorber la charge.Vos missionsEn collaboration avec le gestionnaire paie, vous aurez pour principales missions :
  • Préparation et saisie des éléments variables (absences, primes, heures, IJSS…)
  • Suivi des dossiers du personnel (contrats, avenants, documents d’entrée/sortie)
  • Pointage des anomalies dans les bulletins et suivi des corrections
  • Classement et archivage des justificatifs paie
  • Mise à jour des tableaux de bord et fichiers de suivi paie
  • Participation à l’établissement des soldes de tout compte
Pré-requis
  • Être disponible à partir du 29 septembre 2025
  • Être à l’aise dans un environnement structuré et multi-sites
  • Capacité à gérer des échéances fixes avec fiabilité
🎁 Ce que vous y gagnez
  • Une mission de 8 mois
  • Un cadre de travail calme, des outils modernes
  • Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut/mois
  • 35h/semaine – horaires aménageables
📩 Ce poste vous parle ? Répondez à cette annonce dès aujourd’hui.À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Profil recherché
  • Formation Bac+2 minimum en paie, gestion ou RH
  • Expérience minimum 2 à 4 ans sur une fonction similaire
  • Bonne maîtrise d’un logiciel de paie (Silae, Sage, Cegid…)
  • Rigueur, sens du service, organisation et discrétion
Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2000 € - 2300 € par moisInformations complémentairesNombre de postes à pourvoir : 1Début de mission : 29/09/2025Durée de la mission : 8 mois
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