
Infirmier (IDE) ou Technicien préleveur H/F
- Essonne
- CDI
- Temps-plein
Cerballiance fait partie du Groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : http://www.cerballiance.frRéférence 2025-18507Description du posteFilièreMEDICAL ET TECHNIQUE - PRELEVEMENTIntitulé du posteInfirmier (IDE) ou Technicien préleveur H/FDescription de la missionEnvie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site de Massy Jacques Cartier, au sein de l'hôpital Privé Jacques Cartier nous recrutons un·e IDE ou Technicien préleveur.Pourquoi postuler chez nous
- La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.
- L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :
- Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international
- Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy
- Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement)
- TYPE DE CONTRAT : CDI
- TEMPS HBDOMADAIRE : 35h (Temps plein)
- HORAIRES : du lundi au vendredi de 13h à 20h & 1 samedi sur 2 de 07h à 13h
- BAC+2 à BAC+3
- Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical
- AFGSU 2 en cours de validité
- Certificat de prélèvement
- L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse.
- Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats.
- La réalisation des prélèvements sanguins des patients hospitalisés au sein de l'hôpital privé Jacques Cartier, dans le respect des conditions d'hygiène hospitalière et de sécurité.
- Gestions du matériel de prélèvements ainsi que l'organisation et l'hygiène des salles de prélèvements.
- Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe.
- Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire.
- Un entretien avec un responsable d'équipe sur site afin de valider l'aspect technique / opérationnel terrain et découvrir l'environnement de travail (1 heure)
- Un entretien avec la RH afin de débriefer ensemble du précédent entretien et valider l'intérêt pour le poste en vue de l'embauche (20 minutes)