Gestionnaire RH & ADP Confirmé H/F

• Suivre les dossiers individuels des salariés,
• Effectuer les affiliations auprès des différents organismes : DPAE, mutuelle, prévoyance,
• Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur : Démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration,
• Assurer le pointage des salariés et le suivi des absences (congés...),
• Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés),
• Gérer les différents dossiers : Tickets restaurant, cartes professionnelles, médaille du travail, prêt de main d'oeuvre, etc.
• Compléter/modifier les dossiers administratifs du collaborateur,

• Transmettre les éléments variables et administratifs au Centre de Service Partagé Paie (CSP),
• Saisir ou réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences) dans l'outil,
• Traiter les demandes d'acomptes, d'avances et de régularisations individuelles,
• Assurer un rôle de conseil et support auprès des clients internes.

• De formation en ressources humaines,
• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans un Département RH à un poste similaire,
• Vous disposez de compétences solides sur de la paie semi-externalisée,
• La connaissance de la convention des travaux public et de l'outil ADP serait un plus,
• Vous savez mener plusieurs tâches de front et gérer les imprévus grâce à votre rigueur et votre sens de l'organisation,
• Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez être en contact permanent avec les collaborateurs.

• Rémunération sur 13.3 mois,
• Télétravail (à hauteur de 6 jours par mois),
• RTT,
• Ambiance conviviale.

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