Coordinatrice Petite Enfance

Dijon, Côte-d'Or
CDI
Temps-plein

Il y a 6 jours

Votre mission :La coordinatrice petite enfance relaie la direction dans le fonctionnement et l’organisation du pôle Petite Enfance. Elle accompagne les intervenantes lors d’éventuelles sollicitations de leur part.Elle mène des actions de formation sur des points particuliers (charte déontologique, maltraitance, risques professionnels…) tant à titre individuel que collectif.Elle anime les réunions d’échange de bonnes pratiques professionnelles.Polyvalente : outre ses fonctions d’encadrement, la coordinatrice Petite Enfance est au contact des familles (parents et enfants) et à leur domicile.Encadrement de l’équipe Petite Enfance/Relation avec la DirectionParticipe au recrutement des intervenant(e)sOrganise l’encadrement des intervenant(e)s moins de trois ans et, selon les cas, les plus de trois ansParticipe à la prise en charge d’un éventuel cas de signalement de maltraitanceIntervient lors de conflitsRelaie la direction au niveau du pôle Petite EnfanceEncadrement des prestationsRéalise l’évaluation des besoins, attentes et des situations des familles.Valide les propositions d’interventions typiquesRéalise les propositions d’interventions pour les cas spécifiquesSensibilise les intervenantes au bien être de l’enfant et à l’apparition d’éventuels signes de souffrance (maltraitance)Organise des réunions et formations à thèmes avec les intervenantsRéalise le suivi des familles moins de trois ans par une visite annuelleRelation avec les tiersRépond aux interrogations et demandes de conseils d‘agences Kangourou kids en création, siège.Favorise les liens avec les partenaires extérieurs lors de sollicitationLe profil idéal :

Diplôme spécialisé lié à la petite enfance / Un an d’expérience significative et vérifiable

Soit est titulaire d’une certification professionnelle au minimum de niveau IV inscrite au répertoire

national des certifications professionnelles (RNCP) dans les domaines sanitaire, social, médicosocial ou des services à la personne ;

Soit dispose en tant qu’encadrant d’une expérience professionnelle d’un an dans le secteur

sanitaire, médicosocial ou social ;

Soit bénéficie d’une expérience professionnelle d’un an dans le secteur sanitaire, médico-social

ou social et poursuit une formation certifiante de niveau IV.Soit

Certification professionnelle, minimum, de niveau IV (Cf ci-dessus) ayant une composante

dédiée à la petite enfanceLes « savoirs »✓ Doit connaître les caractéristiques du public aidé✓ Doit connaître les caractéristiques de la maltraitance et les moyens de préventions✓ Doit connaître les risques professionnels liés au type de prestations donnéesLes « savoir-faire »✓ Savoir appliquer la réglementation, la charte déontologique et le référentiel qualité✓ Savoir mettre en œuvre la méthodologie d’une visite à domicile✓ Savoir organiser et animer des réunions d’informations ou de formations✓ Savoir rédiger des comptes rendusLes « savoir-faire » comportementaux✓ Savoir être organisé et méthodique ;✓ Savoir négocier en situation de crise ;✓ Savoir être à l’écoute

Kangourou Kids

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