Coordinateur(trice) Technique - Formateur(trice) Chaudronnerie & Soudage H/F

Temporis

  • Dijon, Côte-d'Or
  • 33 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 heures
Temporis EXPERTS ET CADRES, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.Dans le cadre du renforcement de ses compétences internes et de l'amélioration continue de ses procédés, une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans les équipements de refroidissement du lait, recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour assurer la formation technique de ses équipes en chaudronnerie et soudage.Implantée dans la métropole dijonnaise, cette PME centenaire rayonne à l'international grâce à la qualité de ses produits et à son savoir-faire reconnu dans plus de 50 pays.Rattaché(e) au Directeur de production, vous serez garant(e) du développement des compétences techniques et du respect des standards qualité.Vos principales responsabilités :Former les collaborateurs (nouveaux et en poste) aux techniques de chaudronnerie et de soudage
Concevoir les supports et méthodes pédagogiques (pratiques, théoriques, tutorat…)
Organiser et suivre les certifications
Accompagner les équipes en atelier, avec une présence terrain régulière
Contrôler l'application des procédés de fabrication et le respect des normes qualité
Participer aux projets d'amélioration et d'innovation technique.Profil recherché :Expérience confirmée (10 ans minimum) en chaudronnerie fine et soudage inox, idéalement dans des environnements variés
Compétences en formation ou accompagnement technique appréciées
Maîtrise du Pack Office
Rigueur, sens de la qualité, pédagogie et esprit de service sont vos atouts.Intéressé(e)? Intrigué(e)? Postulez dès maintenant et mettez votre expertise au service d'un acteur reconnu pour son exigence et son innovation.Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité à fédérer, Capacité de décisionAvantages Primes, CE, Participation/action, Mutuelle, Restauration- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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