Line of Service Internal Firm ServicesIndustry/Sector Not ApplicableSpecialism IFS - Human Capital (HC)Management Level Intern/TraineeJob Description & SummaryAu sein de l’équipe Human Capital, vous accompagnerez la PMO (Project Management Officer) dans la gestion de projets transverses RH au service des priorités stratégiques de l’entreprise.Ce que vous pouvez attendre de nous :Chaque année, une enquête de perception, la Global People Survey, est menée auprès des 6750 collaborateurs de PwC France et Maghreb. Cette enquête de satisfaction permet à chacun de faire remonter les challenges auxquels il fait face, ses besoins, ainsi que de partager ses recommandations concernant le quotidien, les initiatives, les projets et la stratégie de PwC.Forts de ces résultats, des actions sont mises en place pour répondre aux attentes des collaborateurs.Vous participerez au pilotage de la Global People Survey :en amont de l’enquête :suivi des actions préparatoires demandées par nos équipes du global (mapping des collaborateurs, communication)participation à la mise en œuvre de l’automatisation des rapports de restitution de l’enquête grâce à l’intelligence artificielle, en lien avec nos experts sur le sujet : étudier les différentes options possibles, les tester et mettre en oeuvre la / les plus appropriée(s). Ces rapports de restitution se doivent de refléter fidèlement les éléments remontés par les collaborateurs et sont le point de départ de plans d’actions destinés à répondre aux attentes exprimées : à ce titre, ils occupent une place centrale dans le dispositif d'écoute des collaborateurspendant l’enquête :remontée des taux de participation pour permettre de lancer des actions correctives dans le but d’augmenter la participation le cas échéantréponses aux demandes des opérationnelsaprès l’enquête :réalisation de rapports de restitution au niveau firme, lignes de services et BU : automatisation en fonction des pistes étudiées en amont de l’enquêteVous contribuez à des projets liés à la People Experience (expérience collaborateur) en lien avec notre stratégie santé et bien-être pour développer l’engagement des collaborateurs : sport et lutte contre la sédentarité (en valorisant notre partenariat avec Paris 2024), santé mentale, accompagnement de la parentalité…Ce que nous attendons de vous :Vous préparez une formation de niveau master en université ou école de commerceVous avez de l’appétence pour la gestion de projet de grande ampleur et la technologieVous êtes force de proposition, avez pleins d’idées, vous avez le sens du service, vous aimez prendre des responsabilités et avez envie d’évoluer dans un environnement collaboratifVous parlez anglaisQualités pour ce poste :Gestion de projet et polyvalenceRigueur, sens du détail, approche structuréeCapacité analytiqueCuriosité et proactivitéDynamismeAisance relationnelleAdaptabilité dans un environnement complexe, réactivitéTravail en équipeEmpathie et bonne humeurCes avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayCrystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppementProgramme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-êtreProgramme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required:Degrees/Field of Study preferred:Certifications (if blank, certifications not specified)Required SkillsOptional SkillsDesired Languages (If blank, desired languages not specified)Travel Requirements Not SpecifiedAvailable for Work Visa Sponsorship? YesGovernment Clearance Required? NoJob Posting End Date
