STAGE - Chargé.e de Recrutements et Projets RH (F/H/X)
Groupe Bel
- Suresnes, Hauts-de-Seine
- 1 250-1 350 €/mois
- Stage
- Temps-plein
*Stage de 6 mois à débuter en Juillet 2024*Vous recherchez des responsabilités et de l'autonomie dans un environnement familial et une ambiance bienveillante ? Ce stage correspond exactement à ce que vous recherchez ! Lisez la suite de l'annonce et postulez.VOUS NOUS CONNAISSEZ DEJA, C'EST SÛR
Vous avez déjà consommé nos produits (peut-être) sans le savoir !Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable !#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa politique sociale, le Groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s'engage à mener une politique handicap volontaire et durable.LIEU ET DATE
- Stage à pourvoir pour Juillet 2024
- Localisation : Suresnes - siège du groupe Bel
- Conduire un portefeuille de recrutements stagiaires pour notre Siège en pilotant toutes les étapes du recrutement de A à Z sur tout type de fonction (Supply Chain, Achat, Finance, RH, Commercial, Marketing…) : briefs managers, publication des offres, sourcing & pré-sélection,
- Elaborer et mettre en place la meilleure stratégie de sourcing/chasse adaptée pour le besoin du manager, permettant la qualification des candidats ciblés grâce à l'ensemble de nos outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, activation de réseaux de relations, campus école, cooptation...)
- Assurer en permanence une veille concurrentielle, connaissance des métiers et du marché
- Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d'éventuelles améliorations à apporter
- Participer à la montée en compétences de nos stagiaires via des sessions d'information tout au long du stage (ex: présentation parcours pépinière, VIE etc…)
- Support aux recrutements des CDD/CDI,
- Mettre en œuvre notre communication marque employeur et être force de proposition sur le sujet
- Animer la communauté des stagiaires/alternants par le biais d'organisation d'événements divers
- Participer au déploiement de notre stratégie des relations écoles (forums écoles/universités, évènements écoles, programme ambassadeur)
- Participer au déploiement d'actions dirigées vers la diversité en entreprise (accord Handicap, engagements solidaires etc.)
- Participation à divers projets RH selon les besoin.
- Vous êtes étudiant(e) en césure ou fin d'études
- Une première expérience RH réussie est un plus
- Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écoute de vos interlocuteurs (internes & externes)
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur & organisation
- Vous êtes force de proposition
- Vous êtes à l'aise en anglais à l'écrit comme à l'oral
- Vous avez une convention de stage
- Gratification de 1250 à 1350 € brut selon votre niveau d'études
- 6 mois au sein d'une équipe dynamique qui a à cœur de vous faire grandir
- Le remboursement du Passe Navigo à 60%
- Un suivi RH personnalisé tout au long de votre stage