Consultant(e) en Transformation Numérique - Secteur Public H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Après une période de formation, vous aurez la possibilité d'intervenir, une fois intégré à l'une de nos équipes, au cœur du secteur public, au sein de ministères, d'agences ou d'établissements publics ou encore de collectivités territoriales.Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants :A l'écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.Organisé, vous assurerez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …).Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l'animation des comités de pilotage ( pilotage budgétaire et suivi du projet).Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier.Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette).Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d'une communication ciblée, d'un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions.Rejoignez le pôle IMPULSE dans les équipes de .À un clic de postuler ? 🌟
  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
  • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez
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  • Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
Pour connaître notre processus de recrutement cliquez . Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux.Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️Profil recherchéVous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).Vous êtes jeune diplômé(e) et vous souhaitez investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques dans le domaine du numérique ou vous avez une appétence sur le sujet.Vous êtes connecté(e) au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre.Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe !Vous êtes ou souhaitez être un acteur de l'évolution des services publics, tournés vers l'usager, efficaces, agiles, solidaires et inclusifs.​Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Mehdi, Consultant et Offer ManagerRencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?
  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.mc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 20 heuresSopra Steria NextCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management4 000 collaborateursavant-hierSeequalisCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management90 collaborateursil y a 3 joursVO2 GROUPCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation700 collaborateursil y a 7 joursSopra SteriaCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management50 000 collaborateursil y a 9 joursThigaCDIParisTélétravail fréquentDesign, IT / Digital196 collaborateursil y a 10 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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