Manager - Energies & Utilities H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Suivant vos expériences passées et vos appétences , vous pourriez nous rejoindre sur l'un des postes suivants : Manager, Senior Manager ou Directeur.Doté d'une expertise dans le domaine des Énergies / Utilities pour accompagner nos clients grands comptes du secteur : TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT GAZ, SUEZ, ORANO, SPIE, PRIMAGAZ, Greenyellow... vous pourrez intervenir sur les domaines d'activités suivants :Conseil et gestion de projet | Bénéficiant d'une expérience solide et éprouvée au fil des années sur le secteur, vous saurez efficacement mener à bien les projets de transformation des directions informatiques et métiers de nos clients grands comptes. Vous serez amené, par exemple, à apporter votre expertise du secteur sur l'une des missions de conseil suivantes :Product Manager d'un domaine de solutions BtoB ou BtoCAppui à la réalisation d'une étude d'opportunité réglementaire, fonctionnelle ou technologiqueConception et pilotage pour la mise en oeuvre de solutions de supervision des infrastructures des énergéticiensScrum master d'une ou plusieurs équipes agileAppui métier pour l'analyse des évolutions réglementaires et d'adoption des nouveaux composants logicielsActivités managériales | Véritable chef d'orchestre sur votre périmètre, vous serez en charge du relais avec nos directions d'unités opérationnelles.Manager et garantir la montée en compétences de vos équipesPrendre en charge et piloter le suivi des projets/programmes qui vous sont confiés : planning, charges, éléments financiers, risques …ReportingAppui au développement de l'expertise Energie | Bénéficiant d'une vision stratégique sur le secteur, vous serez force de proposition et directement engagés dans le développement de nos activités.Capitalisation de nos références / retours d'expérienceDéveloppement de nos expertisesProjets internes de transformationDéveloppement commercialRecrutementRattaché à notre pôle Energie/Commerce, vous interviendrez dans un écosystème en pleine mutation. Le pôle accompagne les acteurs de l'Énergie (électricité, gaz, pétrole, traitement de l'eau, etc) mais aussi du Retail (luxe, Grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique et dans l'accompagnement de projets de modernisation des systèmes d'information, d'évolution des organisations et des méthodologies. Vous interviendrez auprès de clients Grands Comptes tels que Enedis, TotalEnergies, EDF, LVMH ou encore CarrefourDécouvrez de Noémie, Manager chez mc2iRejoignez le pôle ENERGIE, dans les équipes
  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
  • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble.
  • Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
  • Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches
Profil recherchéDe formation supérieure de type école d'ingénieurs, école de commerce ou université, vous bénéficiez d'une expérience de 4 ans minimum dans un grand compte, un cabinet de conseil ou un ESN sur le secteur Energie / Utilities.Grâce à votre parcours, vous avez développé de solides compétences vous permettant de piloter des projets d'envergure et des équipes.Passionné(e) par le numérique et les innovations technologiques, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et investie pour travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Agile, et doté d'un grand sens du service, vous êtes autonome avec une âme de leader. Vous avez un excellent relationnel et une attitude positive : vous et vos équipes saurez faire la différence auprès de nos clients !Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Arnaud, PrésidentRencontrez François, Senior ManagerDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?
  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recherche environnementale et énergétique”.ArtelysCDIParisIngénieries Spécialisées, IT / Digital135 collaborateursil y a 14 heuresmc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 16 heuresSeize ConsultingCDIParisTélétravail fréquentSalaire : 57K à 90K €IT / Digital, Energie80 collaborateursil y a 2 moisSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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