
Assistant Service Client H/F
- Côte-d'Or
- CDD
- Temps-plein
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels.
Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !
Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?Référence ASC 21-16027Date de début de diffusion 04/09/2025Description du posteMétierDéveloppement Clients - Assistant(e) Service ClientsIntitulé du posteAssistant Service Client H/FCentre / DirectionFRANCE - METZContratCDDStatutNon cadreDescription de la missionNe venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend !Car chez Elis, nos Assistant(e)s Service Client font le lien entre leur Responsable Développement Commercial, nos Chauffeurs livreurs et nos Clients.Vous assurez la gestion administrative et commerciale de votre portefeuille clients en mettant à jour les données et en assurant un contact téléphonique privilégié avec le client.Vous préparez la documentation des chauffeurs livreurs et assurez avec eux le débriefing en fin de tournée,Vous participez à l'optimisation des services en remontant les informations aux clients et en traitant leurs demandes et réclamations,Vous suivez le recouvrement des factures auprès des clients en collaboration avec le service comptabilité.Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici
- Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier ;
- Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier ;
- Une rémunération fixe mensuelle de 1970 euros brut complétée d'une prime mensuelle sur objectif ;
- Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, de la participation et un plan d'épargne salariale ;
- Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, animations…), mutuelle d'entreprise…