Chef de Produit Senior Dermatologie H\F
- Paris
- 62 480-93 720 €/an
- CDI
- Temps-plein
Déjà solidement établi, ce traitement prioritaire entre dans une nouvelle phase d’expansion, avec un nouveau parcours.Cette évolution crée un terrain riche d’opportunités : campagne de communication à réimaginer, nouveaux partenariats, et projets terrains à réinventer.Dans un environnement très concurrentiel, nous recherchons un Chef de Produit Senior capable de porter une stratégie compétitive, tout en coordonnant efficacement les multiples projets ; afin d’assurer le déploiement opérationnel de la future stratégie.Job DescriptionResponsabilités:Analyse du marché, de la prise en charge globale du patient, des besoin des clients et de l’environnement concurrentielCo création de la stratégie produit et parcours de soins en collaboration avec les équipes Médicales et Market AccessMise en œuvre de la stratégie en fonction des cibles et des canaux de communicationDéveloppe et met en œuvre les actions du plan opérationnel (communication terrain, campagnes digitales, évènements, projets parcours de soins...) avec les différents business partners, dans le respect des délais, du budget et des procédures internesMotive et fédère les forces de ventes autour de la stratégie de communication, avec leadership, enthousiasme, pédagogie et convictionDéveloppe des partenariats pertinents avec les acteurs externes de la prise en chargeExigences Principales du rôle :Formation supérieure universitaire ou équivalent en Sciences, Marketing ou BusinessExpérience opérationnelle en Marketing d’au moins 3 ans, idéalement sur des marchés de spécialitésAutonomie, force de proposition, rigueur & leadershipCollaboration cross-fonctionnelle ; gestion de projets transverses complexesVision stratégique & assertivitéExigences souhaitables :Tropisme pour les interactions terrains, la compréhension fine des besoins clients et du parcours de soins patientsOrientation clients, gestion de leaders d’opinions.Pourquoi Novartis : Notre objectif est de réimaginer la médecine pour améliorer et prolonger la vie des patients et notre vision est de devenir l'entreprise de médicaments la plus appréciée et la plus fiable au monde. Comment pouvons-nous y parvenir ? Avec nos collaborateurs. Ce sont nos collaborateurs qui nous poussent chaque jour à réaliser nos ambitions. Participez à cette mission et rejoignez-nous ! Pour en savoir plus, cliquez ici :Vos avantages en rejoignant NovartisFourchette de rémunération: 62 480€ - 93 720€Une prime annuelleUn focus sur votre développement de carrièreUne démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidienUne attention particulière portée à votre équilibre vie pro / personnelle avec des dispositifs comme le télétravail, le temps réduit annualisé ou le congé parentalitéUne couverture sociale avancée pour vous et vos proches27 jours de congés payés & au moins 14 jours de RTT par anDifférents programmes de reconnaissance des employésEngagement envers la diversité et l'inclusion / EEO : Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif et des équipes diversifiées représentatives des patients et des communautés que nous servons.Rejoignez notre réseau Novartis: si ce poste ne correspond pas à votre expérience ou à vos objectifs de carrière mais que vous souhaitez en savoir davantage sur Novartis et nos opportunités de carrière, rejoignez le réseau Novartis ici:Skills Desired Asset Management, Collaboration, Communication, Cross-Functional Work, Customer-Oriented, Digital Marketing, Healthcare Sector Understanding, Influencing Skills, Leadership, Marketing Strategies, Marketing Strategy, Mentorship, Negotiation, Operational Excellence, Product Marketing, Product Strategies, Speed and Agility Training (Inactive), Stakeholder Engagement, Stakeholder Management, Strategic Alliances