Chef de Produits Senior Spiritueux Premium- H/F – 257362

Maesina

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 7 jours
  • Postuler facilement
  • Référence : 257362
  • Localisation : Paris
Notre client, un acteur leader du monde des spiritueux premium en France, a mandaté Maesina Executive Search pour rechercher un Chef de Produits Senior (CPS) / Brand Manager Senior (BMS)Vous rejoindrez un groupe international en forte croissance avec des marques renommées et soutenues. Afin de répondre à ces nouveaux défis, l'entreprise étoffe son équipe marketing.Description du posteAu sein de la direction Marketing, rattaché (e) à un (e) Chef(fe) de groupe, le/la Chef(fe) de Produit Senior s'engage pour le développement de sa/ses marques et l'accélération de leur valeur sur le long terme. Il/Elle a la responsabilité de recommander les décisions clés qui affecteront positivement les performances de sa/ses marques à Court et Moyen terme.Vous managez une équipe de 3 personnes ( 1 CP et 2 Brand Ambassadeurs)Vos missionsDéfinir les ambitions et la stratégie France pour sa/ses marques
  • Collaborer avec l'équipe Marketing global à la construction de la stratégie de la marque et adapter son plan à la France
  • Définir les objectifs à moyen et court terme de sa marque et la feuille de route pour les atteindre.
  • Construire le plan à 3 ans et recommander avec vision et conviction le budget du plan annuel.
  • Maitriser son marché et son environnement concurrentiel afin d'en énoncer les opportunités & menaces.
  • Identifier les opportunités d'innovations.
Déployer le plan omnicanal, reflet de la stratégie définie pour sa/ses marques
  • Définir avec excellence les plans marketing annuels permettant de répondre aux enjeux consommateurs et de brand building.
  • ATL: Media, RP, social media, influence, advocacy, etc…
  • Promotions & Visibilité par réseaux.
  • Plans de lancement des innovations.
  • Sélectionner et manager avec exigence les meilleurs partenaires externes.
  • Collaborer avec les équipes commerciales afin de proposer les meilleures approches shoppers.
  • Manager la stratégie d'advocacy avec les Brand Ambassadeurs pour accélérer la création de demande et l'infiltration de la marque.
  • Fixer des standards d'exécution élevés, être dans l'optimisation permanente des approches proposées.
  • Maitriser parfaitement la Route to Consumer commerciale.
Suivre et piloter le budget A&P pour chacune des marques
  • Recommander un budget annuel d'A&P et son allocation annuelle en accord avec le plan marketing.
  • Suivre parfaitement ses investissements marketing (A&P) et le suivi des dépenses.
  • Monitorer les performances et assurer un reporting efficace des résultats de sa/ses marques
  • Analyser les performances de la marque (outils internes et externes).
  • Mettre en place un dispositif de mesure et d'évaluation des actions menées au regard des objectifs.
  • Dresser des bilans proactivement et identifier les leviers de croissance.
  • Être responsable de la définition des KPIs de succès, des réajustements.
Encadrer & développer une équipe, Coordonner des équipes transversales
  • Manager 1 Chef de produit junior et 2 Brand Ambassadeurs.
  • Développer les talents, les faire grandir sur les aspects de savoir-faire et de savoir être
  • Déléguer avec leadership et assurer la parfaite coordination des missions au sein de son équipe.
Assurer une parfaite coordination et motivation des équipes transverses (commerciales, finance, supply chain…) en travaillant en étroite collaboration avec les servicesReprésenter sa (ou ses) marque et nourrir sa part de cœur/voix en interne
  • Faire rayonner sa marque en interne en valorisant les actions menées.
  • Faire de la France un pays reconnu pour ses réalisations.
Profil recherché
  • Bac +5 en Ecole de commerce ou Mastère équivalent
  • Minimum 4 ans d’expérience en brand management sur des Produits de Grande consommation (PGC, de préférence dans l’industrie des liquides)
  • Maîtrise de l’anglais et du français
  • Vision stratégique
  • Analyse avancée (sell-in et sell-out) / maîtrise des panels distributeurs et consommateurs
  • Excellentes compétences en matière d’organisation et de gestion de projet
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Esprit d’équipe, autonomie, créativité
Les + :
  • La connaissance du marché des spiritueux et du réseau Hors-domicile
  • Expérience en management
Eléments contractuelsLe poste est basé à Paris avec 2 jours de Home office possibleRémunération attractive avec fixe adapté à la séniorité du candidat+ bonus+ Participation & intéressement + avantages d'un grand groupe (Mutuelle, titres restaurants…)Vous êtes audacieux, ouvert d'esprit et œuvrant pour le collectif,

Maesina