Chargé de communication (H/F)

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  • Monthou-sur-Cher, Loir-et-Cher
  • 14,00 €/heure
  • Intérim
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
Description du posteNous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en location et vente de matériel BTP, un chargé de communication (H/F)Vos missions seront :
  • Développer la visibilité de l'entreprise sur le web :
- Effectuer une veille sur les communautés en lien avec l'activité de l'entreprise- Recenser les communautés sur le web pouvant influer sur le positionnement de l'entreprise- Définir les objectifs de la communauté en accord avec la direction.Animer la communauté et renforcer sa cohésion :- Animer les réseaux sociaux et piloter des actions événementielles.- Assurer la gestion, l’archivage et la mise à jour des contenus sur le site internet- Proposer et lancer des discussions favorisant le partage d’informations et d’expériences entre l’entreprise, la communauté et les internautes.- Encourager les membres actuels à devenir des ambassadeurs de l’entreprise.
  • Contribuer au développement technique et fonctionnel des plateformes digitales
- Identifier et signaler les dysfonctionnements techniques.
- Analyser les retombées communicationnelles et suivre l’image de marque.
  • Assurer la production de supports de communication variés
- Concevoir des supports print en cohérence avec la charte graphique.
- Réaliser des prises de vues photographiques et vidéos, ainsi que leur montage.
- Veiller à la cohérence graphique et éditoriale sur l’ensemble des supports.Conditions de travail :
  • Temps de travail hebdomadaire : entre 35 et 40h du lundi au vendredi
  • Prise de poste au siège de l'entreprise basé à Monthou Sur Cher sur 4 jours + 1 jour dans une agence proche du domicile
  • Mission de 7 mois
Profil recherchéProfil recherché :Formation supérieure en communication (Bac+3 à Bac+5)Minimum 1 an d’expérience professionnelle dans un poste similaireCompétences et qualités :Maîtrise des outils graphiques : Adobe InDesign, Photoshop, IllustratorAutonomie et sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanémentExcellente rédaction, notamment en SEORigueur et méthode dans le travail quotidienDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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