INFIRMIER/E COORDINATEUR/TRICE
La Nouvelle Forge
- Amiens, Somme
- 37 260 €/an
- CDD
- Temps-partiel
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.Avantages :
- RTT
- Mutuelle
- Remboursement des transports à 50%
- Téléphone de fonction
Le service propose des soins d’hygiène et coordonne les soins infirmiers techniques en lien avec lien les infirmiers libéraux des patients.Vos missions :
Coordination de l'activité
Coordination de l'équipe aide-soignante
Lien avec les partenaires (infirmiers libéraux, prestataires, pharmacies, services de soins)
Evaluation de la situation des patients à l'entrée et régulièrement
Gestion du planningEvaluation des soins
Evaluation de la situation en soins infirmiers, de la charge en soins et de la répartition des soins et de l’accompagnement avec tous les acteurs.Travail de lien avec les infirmiers libéraux
L’infirmier coordinateur prend contact avec les infirmiers libéraux et travaille la relation partenariale.
Durant toute la durée de l’accompagnement du patient, l’infirmier coordinateur reste l’interlocuteur privilégié de l’infirmier libéral, et prend régulièrement des informations par téléphone de l’accompagnement.Collaboration à l’élaboration du Projet Personnalisé de Soins
L’infirmier coordinateur participe activement à la réalisation du Projet Personnalisé de Soins, en collaboration avec toute l’équipe dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire.Réalisation des Tournées
L’infirmier revoit chaque jour la répartition des tournées en fonction des événements imprévus (hospitalisation, rendez-vous…).
Référent du parcours de soins
Il fait le lien avec les différents acteurs du parcours de soins, médecin généraliste, professionnels paramédicaux (kiné, pédicure…), ainsi qu’avec les divers spécialistes.Equipe pluridisciplinaire : Directeur Adjoint, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et Social.
Notre réseau de partenaires :
Structures sanitaires : Psychiatrie, Addictologie, Services Hospitaliers (Urgences, Orthopédie, Traumatologie, soignants libéraux, médecins généralistes et infirmiers libéraux
Structures sociale et médico-sociales : Travailleurs sociaux, Ehpad, SSIAD, SAAD…Compétences attendues :
Capacité à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Connaissance de la personne âgée et des personnes en situation de handicap.
Capacité à travailler avec des partenaires extérieurs
Capacité à repérer, rendre compte des difficultés rencontrées
Capacité de restitution des informations
Respect du secret professionnel lié à l’ensemble du fonctionnement de l’établissement
Polyvalence, disponibilité
Connaissance des outils informatiques classiques (Word, Excel…)
Ecoute active, bienveillance, patience, empathie Savoir anticiper et gérer les situations de tension.
Ouverture et sensibilité à différents modes culturels.Diplôme d’Etat d’Infirmier requis
Horaires du lundi au vendredi 8h 12h30 13h30 16h30
Statut :
Contrat à Durée Déterminé de un mois, renouvelable jusqu’au retour du salarié
Contrat temps partiel 0.8 ETP, rémunération selon CCN 66.
Mutuelle pris en charge à hauteur de 50% et prévoyance.
Remboursement à 100% des abonnements transports en commun. Forfait mobilité durable (selon conditions tels que covoiturage…) de 150 à 600 € par an.
Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.