
TECHNICO COMMERCIAL.E GRANDES CULTURES
- Monclar-de-Quercy, Tarn-et-Garonne
- CDI
- Temps-plein
- Développer et fidéliser un portefeuille d’adhérent(e)s agriculteur(rice)s sur votre secteur (grandes cultures, céréales, oléoprotéagineux, etc)
- Assurer le conseil technico-économique sur la conduite des cultures : fertilisation, protection des cultures, choix variétaux, rotation, semences, solutions innovantes
- Accompagner la transition agroécologique des exploitations en proposant des solutions techniques adaptées, innovantes et durables
- Diagnostiquer les besoins des associé(e)s-coopérateur(rice)s, établir des préconisations personnalisées, et assurer le suivi des essais et expérimentations locales
- Promouvoir la gamme de produits et services du groupe (intrants agricoles, semences, engrais, phytos, outils digitaux…) et garantir la satisfaction des adhérent(e)s
- Participer aux actions de développement commercial (prospection, animation terrain, réunions techniques, portes ouvertes, salons agricoles)
- Travailler en étroite synergie avec l’ensemble des équipes techniques, logistique, approvisionnement et les experts métiers du groupe
- Formation Bac+2 à BAC+3 en agriculture, agronomie, production végétale ou équivalent
- Première expérience réussie en conseil agricole, ou dans une fonction de développement/commercialisation de solutions agricoles : technico-commercial(e), conseiller(ère), etc
- Bonne connaissance des itinéraires techniques en grandes cultures, des enjeux environnementaux, économiques et réglementaires
- Capacité à conseiller, convaincre et accompagner une clientèle d’agriculteur(rice)s
- Qualités relationnelles, écoute active, pédagogie et autonomie
- Esprit d’équipe et engagement à travailler dans un collectif coopératif
- Maitrise des outils informatiques et des solutions de pilotage agricole digitale appréciée
- Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire attribué)
- Type de contrat : CDI
- Véhicule de service, téléphone portable et ordinateur mis à disposition
- Accompagnement métier, formations internes continues sur les innovations et pratiques de l’agriculture de demain
- Diversité de missions et autonomie sur un secteur à potentiel
- Possibilités d’évolution au sein du groupe (mobilités internes, parcours métiers, responsabilités techniques…)
- Culture de la bienveillance, de l'écoute et des valeurs humaines fortes
- Processus d’intégration personnalisé pour accompagner votre prise de poste