
Aide-Soignant de nuit h/f
Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse
- Colmar, Haut-Rhin
- CDI
- Temps-plein
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.Nous recherchons pour notre établissement Notre Dame des Apôtres basé à Colmar dans le Haut-Rhin, un Aide-Soignant de nuit h/f.Infos complémentairesNous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les aides-soignants pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les Aides-soignants pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP de 1951 ;
- Des avantages sociaux tels que prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR + augmentation SEGUR, prime grand âge, prime de Noël, prime de tutorat, prime de départ à la retraite ;
- La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ;
- Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Tutorat et accompagnement à la prise de poste, formation d'intégration ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an dès 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de repos compensateur de nuit par an
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Fourniture de 7 tenues de travail par semaine pour un TC ;
- Temps de pause habillage / déshabillage payée pour le personnel soignant ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Remboursement frais de stationnement à 100 % ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Colmar - 68
- CDI