Property Manager Tertiaire CAIPM H/F

Crédit Agricole

  • Hauts-de-Seine
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence 2025-102215Date de parution 22/07/2025Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - ImmobilierIntitulé du posteProperty Manager Tertiaire CAIPM H/FType de contratCDDDate prévue de prise de fonction01/07/2025Poste avec managementNonCadre / Non CadreCadreMissionsDans le cadre d'un CDD de 3 mois, vous intègrerez le service gestion tertiaire basé à l'agence Crédit Agricole Immobilier à Asnières-sur-Seine (92).Vos missions seront d'assister le service gestion locative, et potentiellement de gérer de façon autonome un patrimoine restreint sur les missions suivantes :
  • Acquisitions/prise en gestion d'actifs :
Lecture et analyse des actes de vente et des baux,
Rédaction des books gestion (analyse de l'actif acquis) et transmission au client,
Intégration des données dans l'outil ALTAIX,
Lancement de la facturation des locataires
Création des budgets techniques dans l'outil ALTAIX (en lien avec le service technique)
  • Gestion locative courante :
traitement des demandes courantes
suivi des facturations mensuelles/trimestrielles/annuelles,
relances factures impayées,
préparation et participation aux réunions trimestrielles de suivi des impayés avec le client,
Suivi des dossiers contentieux avec le client et mise à jour dans l'outil ALTAIX
Rédaction des avenants et des renouvellements de contrats (COP, CMD, baux civils, etc)
Veille au respect des obligations contractuelles des locataires (assurances)
Sorties locataires / cession d'actif : clôture de la facturation et établissement du remboursement des dépôts de garantie
Etablissement des fiches évènements ou de fin de portage au client
Traitement des régularisations de quittancement demandées par le client (erreurs de facturation)
  • Suivi des syndics et contrats fluides :
Suivi de la réception et du paiement des appels de fonds des syndics (trimestriels ou exceptionnels) en lien avec la comptabilité,
Tenue du reporting de suivi des dates d'assemblées générales
Analyse des convocations d'AG, transmission des préconisations au client et participation aux assemblées générales de copropriétés,
Suivi des contrats fluides et de la facturation associée,
  • Redditions charges et taxes :
Réception et analyse des taxes foncières, bureaux, stationnements, etc., et refacturation aux locataires
Participation à la préparation des redditions des charges (en lien avec la Gestion Technique et la Comptabilité)ComplémentsParce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.Localisation du posteZone géographiqueEurope, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-SeineVilleAsnièresCritères candidatNiveau d'études minimumBac + 5 / M2 et plusFormation / SpécialisationIdéalement de formation Bac +5 minimum (Formation Juridique/Immobilière),Niveau d'expérience minimum6 - 10 ansExpérienceUne expérience d'au moins 10 ans en gestion locative tertiaire.Compétences recherchéesVous avez une forte appétence juridique, vous êtes organisé et savez mener à terme vos dossiers.Une aisance sur les utilisations des outils informatiques (reporting, excel …) est primordiale, la connaissance d'ALTAIX serait un plus.Rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles et d'un vrai esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à vous investir dans une structure dynamique adossée à un grand groupe.

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