
Alternance Chargé(e) de Rémunération et Avantages Sociaux F/H
- Paris
- Alternance
- Temps-plein
- Etablir les rapports légaux et obligatoires (bilans sociaux, rapports de situation comparée H/F…)
- Participer à la préparation des données nécessaires aux NAO
- Participer à la mise en place des outils pour l’analyse des rémunérations et la réalisation de propositions salariales
- Accompagner les responsables RH dans la production et l'analyse de l'ensemble des indicateurs relatifs à la gestion des rémunérations et avantages sociaux
- Réaliser des études Rémunération et Avantages Sociaux divers
- Veiller à la fiabilité des données, à la cohérence d'ensemble et à l'harmonisation des états de suivi
Tu es rigoureux.se, organisé.e et fiable et nous pouvons compter sur ton sens relationnel au quotidien.En tant qu’employeur, Zara offre à tous ses candidat.e.s les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge… Zara développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.Requirements: