ALTERNANCE - Assistant Stratégie & Performance

Volkswagen

  • Roissy-en-France, Val-d'Oise
  • Alternance
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
  • Postuler facilement
EntrepriseVous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !Volkswagen Group France est la filiale française d'un des principaux acteurs de l'Automobile, un secteur qui vit aujourd'hui sa plus profonde transformation. Qu'il s'agisse de rejoindre l'une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !#UneAutreIdeeDuMouvementPosteRattaché(e) à la Direction SEAT et CUPRA France, au sein du département Stratégie et Performance Réseau, vous serez sous la responsabilité du Chef de Projet Roll-Out Projets Groupe. Vous aurez comme principales missions d'épauler l'équipe du département dans ses responsabilités de déploiement des projets stratégiques et de développement du réseau.Missions spécifiques Développement Réseau :
  • Accompagnement de l'équipe développement réseau sur le suivi des :
  • Remboursements par l'usine des éléments de mise aux normes architecturales.
  • Signatures des contrats et mise en forme de lettres de liaisons réseau.
  • Pilotage des outils référentiels réseau en lien avec la maison-mère :
  • Mise en place et suivi de la base de contrats SEAT Mo.
  • Conformité des informations entre les systèmes VGF et maison-mère.
Missions transverses Projets Stratégiques :
  • Support à la mise en place des nouveaux projets et au pilotage des outils de reporting associés :
  • Programme de fidélisation dans le cadre d'un écosystème global.
  • Location de véhicules CUPRA Rent / CUPRA Plus.
  • Analyse et reporting :
  • Rationalisation et automatisation des rapports envoyés mensuellement au réseau.
  • Extraction et analyse des bases de données pour le suivi des délais de livraison.
  • Suivi des facturations du réseau dans le cadre des opérations de satisfaction client.
  • Préparation de présentations spécifiques (Power Point) au département destinées aux réunions internes et maison-mère
Missions Support Déploiement Projets Groupe :
  • Suivi des projets d'accompagnement de la mutation des réseaux de distribution :
  • Infrastructures des distributeurs : diminution de leur empreinte carbone via l'installation de panneaux photovoltaïques, de bornes de recharge… : benchmark et recommandation d'actions concernant la stratégie d'électrification du réseau SEAT et CUPRA.
  • Evolution du business model de SEAT et CUPRA France avec l'extension du modèle d'agence aux nouveaux lancements de 2024 et 2025.
Profil recherchéVous avez le profil si :
  • Vous êtes en formation Bac+4/Bac+5 du type école de commerce ou école d'ingénieur.
  • Vous avez idéalement déjà une première expérience de stage dans des domaines du type distribution automobile, commerce ou analyse de marché.
  • Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise en anglais.
  • Vous êtes autonome, persévérant, rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition et volontaire.
Début : 2 Septembre 2024Durée : 12 à 24 moisLieu : Roissy-en-France (95)3 raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
  • Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
  • Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de rémunération :
  • Contrat d'Apprentissage | Rémunération selon CCN de la métallurgie.
  • Prime de 13ème mois et participation aux bénéfices en fonction des résultats de l'entreprise.
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine + 25 jours de flexibilité/an pour parer aux imprévus.
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse.
  • Accès au restaurant d'entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
  • Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
  • Possibilité de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels.
  • Abonnement Gymlib + Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)
Notre processus de recrutement :
  • Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
  • Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice d'apprentissage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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