
Ingénieur hydraulique
- Haut-Rhin
- 50 000-55 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Étudier, concevoir et développer des systèmes hydrauliques
- Dimensionner les circuits et fonctions hydrauliques en fonction des exigences machines.
- Identifier et spécifier les composants hydrauliques nécessaires, rédiger les cahiers des charges associés.
- Participer aux avant-projets en réalisant la partie hydraulique.
- Piloter les coûts associés à la fonction hydraulique globale.
- Élaborer et mettre à jour les schémas hydrauliques.
- Définir les stratégies de commande des circuits et des systèmes.
- Suivre les phases de montage des prototypes, organiser les essais, analyser les résultats et valider les systèmes hydrauliques.
- Contribuer à l'homologation des composants et à leur validation fonctionnelle.
- Réaliser des simulations de systèmes hydrauliques et analyser numériquement les données de fonctionnement.
- Intégrer les circuits hydrauliques dans les modèles numériques 3D (placement des composants, création des circuits).
- Produire les nomenclatures, plans détaillés, assemblages et vues 3D nécessaires au montage des groupes hydrauliques (incluant mécano-soudures).
- Traiter les problématiques de fiabilité sur les composants et systèmes hydrauliques du parc machines existant (via le processus de retour terrain).
- Piloter les sujets de fiabilisation sous forme de projets collaboratifs avec les autres services.
- Étudier les causes de dysfonctionnement ou d'usure (analyses de défaillances).
- Définir et mettre en œuvre les plans de validation (essais sur banc, sur site…).
- Appliquer les améliorations à la production série et au parc en service.
- Documenter les démarches entreprises et les solutions apportées pour capitalisation interne.
- Maîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement Creo.
- Maîtrise d'un outil de schématique hydraulique, de préférence Automation Studio.
- Compétences en simulation via Matlab/Simulink ou outil équivalent.
- Anglais courant (niveau B2 minimum requis).
- La connaissance de l'allemand est un atout important.
- Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité d'analyse.
- Sens de l'organisation et de la synthèse.
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Capacité à collaborer avec des interlocuteurs germanophones.
- Projets à forte valeur ajoutée
- Rémunération attractive et évolutive selon votre performance
- Écosystème d'entreprises clientes situées en France et en Allemagne
- Haut-Rhin - 68
- CDI