Stage - 6 mois - Chargé(e) de projets RH F/H

Groupe BPCE

  • Paris
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Institution financière internationale de premier plan, Natixis Corporate & Investment Banking met à disposition des entreprises, institutions financières, fonds d’investissement, agences souveraines et supranationales une palette de services en conseil, investment banking, financements, banque commerciale et sur les marchés de capitaux.Ses équipes d’experts, présentes dans environ 30 pays, conseillent les clients sur leur développement stratégique en les accompagnant dans le développement et la transformation de leurs activités tout en maximisant leur impact positif. Natixis Corporate & Investment Banking s’engage sur un alignement de son portefeuille de financements sur une trajectoire de neutralité carbone d’ici à 2050, tout en aidant ses clients à réduire l’impact environnemental de leur activité.Natixis Corporate & Investment Banking fait partie du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France à travers les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Elle bénéficie de la puissance financière et des solides notations du Groupe (Standard & Poor's : A+, Moody's : A1, Fitch Ratings: A+, R&I : A+).Poste et missionsVous rejoignez notre équipe Talent & Skills Development, qui recherche un stagiaire, pour un stage de 6 mois à partir de septembre 2025.En tant que Chargé(e) de projets RH, vous accompagnez le Leader Strategic Workforce Planning pour mettre en œuvre les initiatives clés en lien avec notre feuille de route RH pour 2025/2026. Ces initiatives incluent la planification stratégique des compétences, notre outil de développement des compétences et de gestion de carrière basé sur l'intelligence artificielle, ainsi que les rôles de Leader.En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :
  • Suivre et animer les projets en cours ;
  • Organiser et participer à des groupes de travail ;
  • Contribuer à l'amélioration continue de notre outil de développement professionnel pour les collaborateurs ;
  • Définir et tester de nouveaux tableaux de bord (compétences, workforce, leadership…) ;
  • Participer aux actions de communication liées aux projets.
#FinanceTransformativeEn tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours.Vous évoluez dans un environnement de travail inclusif et favorisant le collaboratif qui vous donnera toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise.Vous bénéficiez d’une indemnité de stage en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, également d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, d’un jour d’absence autorisé payé pour chaque mois travaillé et de l’accès au restaurant de l’entreprise.Profil et compétences requisesÉtudiant en Master 2 dans une école de commerce ou une université, vous préparez un diplôme avec une spécialisation en ressources humaines.Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Excel, Word) et l'utilisation d'outils de data visualisation.Vous faites preuve d'une force de proposition remarquable, ainsi que d'une capacité d'analyse et de synthèse aiguisée.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie sont des atouts indéniables.
Enthousiaste, vous manifestez un intérêt particulier pour des missions polyvalentes.And last but not least, you are perfectly fluent in English (interactions régulières avec les plateformes internationales).Vous serez contacté par l’un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier.
Un moment d’échange idéal pour mettre en avant votre personnalité ainsi que votre projet.

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