DescriptionSaint-Ouen-sur-Seine, ville de 53 000 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.C'est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés dont TESLA, NEXITY, SAMSUNG, EIFFAGE, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d'euros de chiffre d'affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d'excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d'antiquités et d'art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.C'est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l'innovation et l'émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT) de la Direction des Ressources humaines recherche un(e) Responsable d'Unité Santé et Gestion des Temps.La Direction des Ressources Humaines est composée d'une quarantaine d'agents répartis dans quatre services spécialisés (Rémunération & Carrière, Emploi & Développement des Compétences, Qualité de Vie au Travail, Gestion des Effectifs & Dialogue Social), et soutenus par deux chargés de mission RH spécialisés (SIRH et Communication interne).Rattachés à la direction générale adjointe aux relations humaines, à l'éducation, aux sports et à la jeunesse, les services de la Direction des ressources humaines contribuent activement à la mise en œuvre de la politique RH, dans un contexte de renforcement de son rôle stratégique au sein de l'administration.Le Service Qualité de Vie au Travail (QVT), recherche un(e) Responsable d'Unité Santé et Gestion des Temps pour intégrer une équipe engagée et spécialisée dans l'accompagnement des agents. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, le Service Qualité de Vie au Travail joue un rôle essentiel en accompagnant les agents et les services dans leurs enjeux de santé, de sécurité, de conditions de travail, de maintien dans l'emploi et handicap et en matière sociale.Afin de développer et spécialiser sa fonction d'accompagnement, le Service Qualité de Vie au Travail a récemment créé une Unité Santé et Gestion des Temps. Cette initiative s'inscrit dans un objectif stratégique : offrir un accompagnement plus ciblé et spécialisé aux agents sur les questions de santé, tout en répondant aux enjeux réglementaires relatifs au temps de travail.MissionSuperviser les missions de l'unitéAssurer l'encadrement des agents de l'unité et son organisationDéfinir une méthode de travail et une base documentaire d'information à destination des agents (droits à maladie, procédure de reconnaissance …)Veiller au respect des procédures en matière d'accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie de longue duréeCoordonner l'instruction des demandes et accompagner les agents en situation d'indisponibilité physique (accident de travail, de maladie professionnelle et toutes autres absences pour maladie de longue durée)Contribuer à la politique de prévention de l'absentéismeAssurer une fonction d'accompagnement et de conseil des agents présentant des problématiques de santé de longue duréeAssurer le lien avec les instances compétentes (Conseil médical, saisine de médecin expert ou médecine professionnelle)Constituer les dossiers d'indisponibilité physique et assure le lien avec les instances compétentes (Conseil médical, saisine de médecin expert ou médecine professionnelleSuperviser la gestion du logiciel INCOVARAssurer la coordination du paramétrage du logiciel de gestion des temps et l'assistance technique auprès des utilisateursAccompagner et conseiller les directions sur la gestion des temps de leurs équipesAccompagner les encadrants des servicesConseiller et assister l'ensemble des encadrants de la collectivitéParticiper aux projets RH transversaux de la DRHDéveloppement de sujets pluridisciplinaires (interservices)ProfilVotre 1ère expérience et vos connaissances en matière d'indisponibilité physique vous seront fortement utiles.Des notions sur le temps de travail et une expérience en gestion des temps et activités (logiciel GTA) seraient un atout.Bac 4/5 en ressources humaines ou droit social souhaitéExpérience confirmée en encadrement d'équipeConnaissance en matière de gestion du temps de travail et des droits à congé de maladieBase sur le fonctionnement global d'un SIRHExpertise du statut de la Fonction PubliqueMaîtrise de l'environnement territorialMaitrise de l'outil bureautique (Outlook, Teams, Excel, Word)Capacité à travailler en transversalité et à conduire des projetsSens de la confidentialité et de la discrétion professionnelleAutonomie et rigueurNOS AVANTAGES !Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyanceRémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASCAccès à un catalogue de formationsAccessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER CTélétravail (jusqu'à 2 jours).
