
QA Tester - The Division Resurgence (H/F/NB)
- Saint-Mandé, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Localisation : Saint-Mandé, Île-de-France, France
- Temps de travail : Temps complet
- Télétravail ou présentiel : organisation flexible à définir avec le manager du poste, conformément à la politique hybride d'Ubisoft 3 jours par semaine dans nos bureaux de Saint-Mandé.
- Réaliser des tests sur une large gamme d'appareils mobiles (OS, tailles d'écran, configurations matérielles) et exécuter régulièrement des smoke tests.
- Rédiger et maintenir des plans, cas et stratégies de test en lien avec les objectifs du projet et les standards qualité.
- Documenter clairement les anomalies dans les outils de suivi et communiquer efficacement les blocages ou avancées.
- Collaborer avec les développeur·euses, game designers et producteurs·trices pour identifier et prioriser les problèmes.
- Participer aux bug reviews, au suivi de la résolution des anomalies et contribuer à l'amélioration continue du jeu.
- Une première expérience significative en QA mobile (Android & iOS).
- Expérience en environnement de production agile et international.
- Expérience en support direct aux équipes de développement.
- Bonne maîtrise des méthodologies de test, outils de bug tracking (ex. JIRA, TestRail, Hansoft) et rédaction de cas de test.
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes avec rigueur.
- Connaissances souhaitées : LiveOps mobile (comptes, tracking joueur, in-game store, systèmes de monétisation, notifications push, localisation), SQL et JSON.
- Excellentes compétences relationnelles : communication, collaboration, pédagogie.
- Capacité à encadrer ou mentor·er d'autres testeur·euses QA.
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 jours de congés payés, 12 RTT, 50 % du pass de transport pris en charge, tickets resto (9€/jour), une bonne mutuelle pour vous et votre famille, et de nombreux avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines.
📍 Nos locaux sont à Saint-Mandé (ligne 1, arrêt Saint-Mandé), avec une salle de sport accessible. En application de notre modèle de travail hybride, 3 jours par semaine sont effectués au bureau, et 2 jours en télétravail.Processus de recrutement
- [30 minutes] : entretien téléphonique avec le recruteur
- [60 minutes] : entretien avec le manager du poste
- [60 minutes] : entretien avec des membres de l'équipe