Cheffe de projets / Chef de projets - Ouvrages Fluviaux

Artelia

  • Choisy-le-Roi, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 8 jours
Description de l'entrepriseNous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie et de la mobilité.Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.Description du posteVotre équipeAu sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Infrastructures et Ouvrages (IEO), composé de 15 personnes, intervient sur des projets d'études ou de maîtrise d'œuvre pour des infrastructures d'hydraulique fluviale (barrages de navigation, écluses, digues, déversoirs, etc.) et d'hydraulique urbaine (bassins de stockage, réservoirs, …).Sous l'autorité de la responsable du pôle Infrastructures et Ouvrages, vous interviendrez en tant que chef de projets pour participer au développement de l'activité des ouvrages fluviaux par la gestion de projets d'importance, la participation aux réponses commerciales et l'encadrement des juniors.Vos missionsEn tant que chef de projets, vous participerez :
  • A l'élaboration des réponses aux appels d'offres,
  • A la réalisation de missions de conseil technique, de maitrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR),
  • A la réalisation d'études techniques à caractère général,
  • A la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.
#LI-MC1QualificationsVos atoutsDe formation généraliste ou spécialisé en génie civil et géotechnique ; une compétence forte en géotechnique serait appréciée.Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou entreprises.Sens de l'initiative, autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse ainsi qu'intérêt pour le travail en équipe seront les qualités requises pour ce poste. Vous êtes dynamique et avez une réelle capacité à communiquer et restituer à l'oral et à l'écrit.Enfin, vous maîtrisez les aspects réglementaires liés au code de la commande publique, l'organisation de chantier (planification, métré, chiffrage, méthodes de construction, …) et la gestion de projet.
  • Compétences informatiques : Pack Office + idéalement logiciels de calcul géotechniques ou de structure de type TALREN / ADVANCE GRAITEC.
  • Connaissances réglementaires : Loi MOP - Code de la Commande Publique - CCAG travaux et CCAG PI.
  • Déplacements ponctuels sur le terrain en région Ile de France, en Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté, et Hauts de France. Permis B nécessaire.
Informations complémentairesNous vous offrons :
  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage
Notre process de recrutement :En 2 étapes : * Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

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