TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E H/F
Groupe SOS
- Nancy, Meurthe-et-Moselle
- CDD
- Temps-plein
Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en œuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance (article 375 et suivants du Code Civil),
Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. Avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en œuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation.
Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO.
Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé.
Relations internes : le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e,
Relations externes : le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme d'état en travail social (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs relevant de la Protection de l'enfance.
Vous disposez d'un esprit d'analyse des situations et des hypothèses d'intervention vous permettant d'établir un projet individualisé pour l'enfant.
Vous êtes doué de capacités rédactionnelles et de synthèse.
Vous êtes en mesure de travailler de manière transversale avec des partenaires variés, et vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Permis B obligatoire, CV et lettre de motivation exigés.Type de contratContrat à Durée Déterminée (CDD)Durée du contratRemplacementTemps de travailTemps PleinTravail de nuitNonStatutNon cadreConvention collectiveCCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966Informations complémentairesDébut du contrat10 mai 2024AvantagesŒuvres sociales
Remboursement partiel abonnement transport collectifCritères candidatDiplôme exigéNiveau 6 - (BAC+3/4)SpécialitéEducation/ Animation/ PréventionNiveau d'études min. requisNiveau 6 : Bac +3 ou +4Niveau d'expérience min. requisDébutantLocalisation du postePoste/Mission basé(e) àEurope, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)VilleNANCYDemandeurPoste à pourvoir le10 mai 2024Suivi parResponsable principalEMILIE KNOBLOCH LELONGE