Rédacteur contentieux locatif CDI EVRY F/H

1001 Vies Habitat

  • Evry, Essonne
  • 2 334 €/mois
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 6 jours
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  • Constituez, instruisez et suivez les dossiers contentieux avec la chargé de recouvrement (impayés de loyers, dégradations, troubles de voisinage, etc.).
  • Évaluez et engagez les actions contentieuses appropriées, en lien avec les équipes de gestion locative et les partenaires sociaux.
  • Préparez les dossiers pour transmission aux avocats, huissiers, tribunaux, et assurer le suivi des procédures jusqu'à leur résolution (commandement de payer, expulsion, surendettement, etc.).
  • Rédigez les courriers, protocoles d'accord, relances et autres documents juridiques nécessaires.
  • Assurez la conformité des procédures, le respect des échéances et des formalités légales, en collaboration avec les partenaires externes (avocats, huissiers, préfecture, CAF, CCAPEX, Banque de France).
  • Participez au maintien de la tranquillité dans les résidences et à la gestion des manquements au règlement intérieur.
  • Réalisez un reporting régulier de l'activité et assurez une veille juridique continue.
  • Gérez l'aspect administratif et budgétaire des dossiers contentieux (suivi des budgets, facturation des prestataires, etc.).
Profil recherchéVous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en droit, immobilier ou expérience équivalente dans le secteur du logement social.Bonne connaissance de la réglementation du logement social et des procédures de recouvrement contentieux.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers
Savoir-faire :Capacité à mener des procédures contentieuses locatives de bout en bout.
Compétences rédactionnelles et de synthèse.
Capacité à négocier et à travailler en transversalité avec les équipes internes et partenaires externes.
Savoir-être :Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative.
Esprit d'analyse et de challenge.
Sens de la confidentialité et du service public.
Aptitude à gérer des situations conflictuelles et à accompagner un public socialement fragile.Avantages du groupeEt la rémunération ?Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs :6 semaines de congés
4 RTT offerts, tickets restaurant
CSE
mutuelle
télétravail possible
remboursement titre de transport 75%
intéressement
Primes vacances.
Vous hésitez encore ? Nous vous invitons à connaître toutes les raisons de nous rejoindre sur notre site internet : www.1001vieshabitat.frTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap avec aménagement et/ou équipement si nécessaire.

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